Android进阶之路Android开发Android技术知识

“2020，别进大公司了？”只要这些技术到位，大厂不是问题！

2020-03-05  本文已影响0人  Z_萧晓

是的。

对于一部分人来说，这是真的。

因为，无论是BAT三足鼎立的前些年，还是TMD日益壮大的2016年、2017年，或者是寒冬已至的2019年…

这些人每年都会说一次这样的话。

一部分人跟风焦虑，另一部分人默默牛逼

一些人对进大公司持悲观态度：

“大专或高中学历进不了大公司！”
“普通二本进不了大公司！”
“工作不满3年进不了大公司！”
”非科班毕业的，进不了大公司！“

进不了大公司就难拿高薪，拿不了高薪就买不起房养不起崽，大家变得很焦虑。

上述这些想法，每天都在一些人的脑海中回荡，其实这也很正常，任何行业都是这样，一部分人跟风焦虑，另一部分人默默牛逼。

与此同时，咸鱼翻身不断上演

2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。

2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。

2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。

2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。

像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。

打铁还需自身硬

其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。

但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。

我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？

如何进入大厂，我总结下来就是：

了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。

公司后台时常有读者私信我，说自己很迷茫，感觉进大公司很难，问我怎么办。说实话，我一般会告诉他们：努力提高技术，只要技术到位，一定可以进大厂。

平心而论，我说的没错，但是，看过那么多道理，却依然过不好这一生，很多人依然不知道如何去做。他们不知道哪些技能树是大厂必须的；他们不知道大厂的标准到底是什么；还有，他们坚持不下去！

很显然的道理，人要善于借助外力。自己做不到的事情，要向更厉害的人寻求帮助。说这话并不是让大家请教我，不过Android领域我还算专业，倒是可以给Android读者们一些参考，特此编写一份 Android 研发进阶之路：

Java基础

Java高阶

数据结构及算法

数据结构

算法

Android基础

Android开发高级

引子：
Android高级工程师招聘要求：

  1. 熟悉Android SDK，熟悉Android UI，熟悉Android各种调试工具；
  2. 有丰富的Android应用架构能力，能够独立主导并架构App；
  3. Mobile Web 开发经验；具备各种复合技能：熟悉iOS、H5、Python、.NET等多种开发语言的优先考虑；
  4. 对Android性能优化，安全，软件加固，自动化测试有深刻认识;
  5. 博客，开源项目

Android技术难点

AIDL、Binder、多进程、View的绘制流程、事件分发、消息队列等。这类知识对于定位自己为高级Android工程师的人来说是必须掌握的，同时他也是能鉴别高级和初中级工程师的一块试金石，其中binder是Android系统进程间通信最重要的手段之一，现阶段app的发展离不开多进程的运用，经常会启动例如定位、推送等需要在后台开启动的进程来来保证主进程的内存运行；所以合理的使用多进程也是十分必要的；view的绘制是我们自定义控件的理论基础，只有掌握了view是如何绘制的才能个性化的自定义控件；事件分发一直是Android开发的难点之一，也是必须掌握的；关于handler机制也是android的一块难点，因为包括Asynctask、系统启动、Intentservice等底层都是通过handler来实现的，所以掌握后handler机制不仅能提高你的实战开发能力，更能让你系统的了解整个android系统运作的情况。

Android框架层源码掌握

各种原理，经典第三方库源码系列

Android进程通信以及多进程开发

Android 多进程和Application关系

经典解决方案：多进程通信解决方案：Andromeda

Android的页面恢复采用以下两个方法：

onSaveInstanceState: 当Activity容易被系统销毁时，会触发该方法。具体的说

混合开发及Android WebView应用

混合开发涉及到的知识点主要包括：

Gradle，自动化构建，持续集成相关

Android系统

Android Studio编译过程

其中使用到的编译工具：
aapt、aidl、Java Compiler、dex、 zipalign

主要步骤描述：

App启动加载过程

Android虚拟机 Android App运行的沙箱原则

Android架构

在Android源码中最重要的三个类：ActivityManagerService／PackageManagerService／View，推荐大家周末的时候可以去阅读下这部分的源码，阅读源码能提高我们今后设计架构自己代码的能力，同时也能从底层了解整个android系统的运行原理，其他一些比如主线程的消息循环、主线程如何和AMS如何跨进程交互、SystemServer进程中的各种Service的工作方式、AsyncTask的工作原理等。这些知识也是作为一个Android高级开发工程师必须掌握的，不能整天沉溺于ui和四大组件的交互，要站在更高的角度去考虑Android的有些问题。

移动开发外围

服务器开发相关

前端开发相关

前端开发知识很多，框架层出不穷，本质的东西却只有以下这些。

开发调试各种工具

尾言

想要成长为一个移动互联网架构师，这些技能是必不可少的。当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

道理其实大家都知道，但是实施起来就遇到了问题；想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以这里我推荐最简单的方式：

为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。（以下是一小部分，获取更多其他精讲进阶架构视频资料可以关注【我的主页】或者【简信我】获取免费领取方式）

以下是今天给大家分享的一些独家干货：

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

【Android开发核心知识点笔记】

【Android思维脑图（技能树）】

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

【Android高级架构视频学习资源】

Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

【Android进阶学习视频】、【全套Android面试秘籍】关注我【主页简介】或者【简信我】查看免费领取方式！

Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读