知识工作者的有效性

Trella 小姐手书    

这两天复读《卓有成效的管理者》一书，再读它与去年的心境完全不一样，感受也很不同，可能这也是古人常说，书温故而知新的道理。

今晚在线上跟学友研讨课题，会前思考：自己作为知识工作者，在现实中如何提高自己工作的有效性？

知识工作者要提高工作有效性，首先需要管理时间，思考自己的成果点在哪里，重视贡献，聚焦自己的时间和精力要事优先，尽可能的发挥自己的优势和专长，谨慎决策。

这段话有点空，拆解到我现在的情况来看：

一、时间分析：目前而言，予我的自由有效时间段有3个，共计10个小时：清晨早起后5:00-7:00，有2个小时；上午9:00-12:00的3个小时以及13:00-18:00 ，有5个小时。

首先需要明确，在这3个时间段里，工作效率最高的时间段，预估可能是清晨和下午，需要验证。其次需要确保早上可以早起，如果起晚了，所有的安排都会打乱，甚至会损耗将近50%的自由时间。

二、成果分析：梳理出自己当下的成果点，并且每日做好执行追踪记录。

未来100天我的成果区域主要在健康保养和阅读输出两大版块，里面又会有几大项核心要点。针对这几项核心要点，已经建立了日执行追踪记录，定期复盘。

三、要事优先：盯紧自己的核心要事，定期复盘，确认自己是否做到了要事优先。

四、用己所长：分析了自己当下的核心优势，发现在声音表达和写作维度，还需进一步提高。需要认真完成李蕾声音课程、吴军写作课，同时注重更多实践，坚持输出。初期量大于质。现有开始，才会有未来的许多步。

五、谨慎决策：对于下一份工作，在自己还没思考好的时候，谨慎做决定。