要学会「质疑」

很多时候，你的leader安排的任务 ，或者发给你的资料，真的有可能是错的（或者，不可用的）

不用怀疑自己，如果确认了自己，真的不可用，去问下leader

别自己闷在那，半天不动，leader找你要结果，才说资料有问题，没开始 。。。

那么，大概率，你过了试用期，或者年终绩效不会太好，或者加薪无望 。

文 / IDO老徐