桃花·6期征文齐帆齐微课22年年度写作营(齐帆齐商学院)

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2022-10-27  本文已影响0人  凌波微语

【齐帆齐微课】

上世纪九十年代初的台湾宜兰,邱国隆刚刚送走重病的老爷子,已是负债累累,家徒四壁,接下来该怎么办?

盘踞在心中很长时间的那个念头,又一次毫无征兆地蹦了出来——去大陆。

之前要照顾生病的父亲,抽不开身,更何况“父母在,不远游。”如今,父母都已不在,而作为这个家的顶梁柱,他必须要想办法摆脱目前的困境。

01,计划

邱国隆跟妻子梦瑶说起自己的想法:“佩佩现在还小,下半年就上初中了,开支会更大。我去大陆闯荡几年,尽快还清债务,再努力攒点钱,希望可以给你们好一点的生活。”

“就在台湾本土不行吗?干嘛非要飘洋过海去那么远呀?”梦瑶有些不舍。

“大陆虽然远点,不能天天回来,但多了不少补贴,收入会更高,而且,一个月可以回家一次。”邱国隆宽慰梦瑶。

梦瑶想想,还是同意了邱国隆的建议:“家里放心,有我!你只管安心工作!你一个人在那边,要照顾好自己!”

得到妻子支持的邱国隆投出了几份简历,很快就收到了回复,经过反复考量,他选择了鼎盛集团在广东东莞投资的工厂,近期就可以启程了。

他曾经一年多的鞋厂工作经验,加上管理专业毕业,为他谋得一个还算不错的职位:开发课襄理。

那时候中国大陆改革春风吹遍大江南北,很多台湾同胞都去内地投资,也有不少人过去上班。邱国隆把这些情况告诉妻子,也是为了让妻子宽心。

邱国隆背起行囊,告别妻女,踏上了开往机场的双层巴士。他径直走到车尾端,在巴士后面的站台上,来送的妻子和女儿,是他放心不下的牵挂。

巴士启动了,女儿甩开妈妈的手追了过来,双层巴士带着他奔赴远方,车后女儿的身影越来越小,渐渐地,失了踪迹。

02,初到东莞

邱国隆走向白云机场到达厅出口处,远远看到有人举着一块写着他名字的牌子,在出口那里等着他,那是公司派来接他的人小李。小李告诉他,车已经在外面候着了。

车驶出机场,开往目的地东莞。在这之前,东莞,对于远在台湾的邱国隆来说,只是一个地图上的概念,那是一个于他而言极为陌生的地方。

邱国隆此刻的心情,一如窗外这灰蒙蒙的天色,不知道前方会有什么等着他。

可是,他没有退路,他必须在这个陌生的地方沉下心,努力适应,争取早日做出一番成绩来。

两个多小时的奔驰,渐渐地,车窗外的绿色被一排排整齐的厂房所取代。

“到了!”邱国隆的思绪被小李打断,小李把邱国隆带到台干宿舍,告诉了他餐厅位置,安顿好这一切之后便离开了。

邱国隆给家人去了电话,报了平安:“平安到工厂了,放心!”

“那里气候怎么样呀?条件如何?”梦瑶不放心地问。

“气候跟宜兰差不多。住宿在单独的台干楼里,所有台湾来的干部都住这里面,一个人一间,每个宿舍都装有电话,楼下有台干餐厅,厨师也是台湾人。”这话让梦瑶悬着的心稍稍放下。

邱国隆挂了电话,整理好行李之后,便靠在床上休息。他看着眼前陌生的一切,陷入了对未来的想象:这里将是我奋斗的疆场。

03,入职之初

星期一的早会上,同样来自台湾的张经理为邱国隆举行了简单的欢迎仪式,然后,亲自带着他去全厂溜达了一圈,帮他熟悉环境。

这一天,邱国隆了解到,张经理是他的直属上司,管理整个开发部门。开发部门分为三个部分:开发课、技术课和样品室。自己分管开发课,另外两个部分的主管,一个来自四川,一个来自重庆。

张经理告诉他,技术课是整个开发部门的核心,而开发课负责品牌方与技术课的对接工作,他顿感任重而道远。

后来,张经理组织了包括邱国隆在内的三个部门的小型会议,介绍了开发部门的职能和今后的工作方向,在会议中,张经理讲述了开发部门的职能,以及各课的分工,希望大家精诚团结,通力合作,让开发部门发挥最大作用。

张经理强调:“开发部门作为公司链接市场、设计和开发的中介,应在进行广泛的市场调研后,为公司的产品线的增加或删减提供量化的基础。”

他还说:“整合公司研发流程,使公司新产品的规划、设计、开发更为合理、顺畅。这是我们接下来要努力的方向。”

邱国隆意识到自己要学习的地方还很多,短短一年多的工作经验,在开发课实在是太小儿科了。

他需要尽快熟悉工厂的作业流程,让自己更快地适应新的环境。与相关部门的沟通与配合,也是接下来的工作重点,他一直非常明白人际关系的重要性。

04,正式上班

作为一个“空降兵”,面临的压力是双倍的。邱国隆明白,他必须要尽快做出成绩来。

一方面,他努力应付来自老员工们的排挤,另一方面,对于手下员工们的越级报备,还有工作中的懒散情绪,需要好好整顿。

邱国隆每天一到办公室,看见桌上堆满了报告、备忘录和要回复的信件,这种杂乱无序的情况让他觉得很混乱,甚至有些紧张和忧虑的情绪。

这份工作让他觉得紧张而迷茫。他觉得整天疲于奔命,前途遥不可及,但是,为了远在台湾的妻女,他没有退路,唯有咬紧牙关坚持下去。

在最近的工作中,他发现,员工们最大的问题是工作没有计划性。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意地安排工作,计划性太差。

针对这些情况,他召开了一次会议,对各项工作进行调度,及时与相关部门进行沟通,并启动专人专项负责的计划。收效不错!

工作上的烦恼不能跟同事说,在给妻女的电话中,他也只能报喜,不敢报忧,怕她们担心。他总是乐呵呵地告诉她们,与新同事们的关系相处得很不错,工作也很顺利,只有他自己知道,这份坚持有多艰难。

几个月后,随着对新环境的渐渐适应,再加上工作经验的积累,邱国隆学会了当手上的工作无从下手时,对工作按照紧急且重要、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要四个部分进行分类。这样一来,紧张情绪缓解了不少,工作也渐渐有秩序了。

邱国隆渐渐发现,这种有秩序的生活会使自己保持头脑清醒,舒畅。现在他每天下班前都整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件。

上班时间,他兢兢业业地工作,下了班后,他找了很多专业的书来学习,一头扎进书海里,废寝忘食地学习,这样的时间总是过得特别快。

05,陪伴家人

因为不断地学习,虚心地求教,邱国隆在工厂渐渐扎下根来,他的能力也得到了上司的认可,得到了相关单位的支持,得到了下属员工的拥护。

人,总是这样,习惯于表现自己所熟悉、所擅长的领域。但如果愿意回首,细细检视,将会恍然大悟:看似紧锣密鼓的工作挑战,永无歇止、难度渐升的环境压力,不也就在不知不觉间养成了今日的诸般能力吗?

因为,人,确实有无限的潜力!

一晃几年过去了,邱国隆也已经由襄理升为副经理,佩佩也即将参加高考。

因为长期超强度的工作,邱国隆发现身体出现了问题,医生提醒他,要注意适当休息。他跟公司请了一个月假,一为调养身体,二为回家陪伴家人,给佩佩精神支持!

在饭后散步的时间,他告诉佩佩:今天努力,是为明天更加美好!凡使我痛苦的,必使我强大!你越是努力学习,收获肯定也越大。

他跟佩佩聊起这些年在东莞工作的经历,这几年,他接触到了许多新事物,遇到了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,自己在思想认识和工作能力上都有了新的提高和进一步的完善。

他告诉佩佩,不管是在生活中,还是学习上,都不能放松。三毛说过:“这世上没有白走的路,每一次投入和努力,其实都有回声,只不过你不一定在此刻就能听到,慢慢划浆吧,会上岸的。”

佩佩在他的陪伴下,取得了不错的成绩。邱国隆的假期也已接近尾声,他背起行囊,再次出发,妻女又来车站送他,这些年都是如此,只是,当年在车尾追着车跑的小女孩,如今已长成亭亭玉立的大姑娘了。

一路上,梦瑶跟邱国隆说起,这些年,佩佩经常不由自主来到车站,希望能等到爸爸的归来。

邱国隆也告诉她们,他也想她们,想念故乡的风和故乡的云,然而,曾经豪情万丈,如今却依然空空的行囊,让他没有办法停下脚步。

邱国隆明白妻女的不舍,但是,为了给她们更好的生活,除了继续努力,他别无选择。他再次踏上了开往机场的双层巴士,耳边飘来一首歌——

天边飘过故乡的云,它不停地向我召唤,当身边的微风轻轻吹起,有个声音在对我呼唤:“归来吧,归来哟,浪迹天涯的游子!归来吧,归来哟,别再四处飘泊!”踏着沉重的脚步,归乡路是那麽漫长……

2022年年度写作营第(263)篇 3187字,累计355916字。

齐帆齐商学院书评影评变现营 第(24)篇3187字,累计37927字。

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