当我发现公司同事都是傻逼时，我该怎么办？

你是否也有这样的体验？

这几天，我突然觉得我们公司两个部门的同事都是傻逼，为何能回复出这样的内容，让我们部门的人去填写那么多的信息呢？

首先，我们有一个自予公正的后台部门，永远举着法律和保护公司的大旗，鞭策我们将所有的压力推向我们的客户。最可恨的是，永远在距离给予的截止日期前五六天的时候，就开始发邮件、发信息催促我们找客户要来他们想要的东西。首先，这些东西到底有没有必要？其次，这样一遍遍的催促带我们无尽的烦躁和抵触。

其次，我们有一个自予专业的销售部门，永远以一切客户至上为口号，说着我们要对客户负责。但另一边，又将道听途说的各种言论奉为专业之上。

说实话，这两个部门让我感到很烦躁，真的认为这些同事都是傻逼！

如果你发现公司同事都是傻逼，那该怎么办呢？

第一个念头，我想很多人和我一开始一样，离职！妥妥的，何必在这样的公司呆下去，没前途，还没钱途。

但当我静下心来，平复情绪，重新整理思绪。

不要被你一时冲动的情绪带走，不要让这样横冲直撞的情绪带走你所有的激情和热情！

这才是我们真正要警惕和做的事情！

第一：深呼吸，平复心情

每当我们发现怒气、委屈、难受的感觉已经溢上心头，不要放任它在我们的脑中横冲直撞，让我们最终失去了理智，陷入了情绪的桎梏中。

深呼气，深吸一口气。

站起来，到位置以外的地方去走一走。

暂时抛开当时横冲直撞的思绪不要去想，让自己的大脑放空一阵。

第二：抛开情绪的束缚，还原情景的本源

等自己不再那么暴躁、跳脱的时候，回到座位上，认真想一想，这件事情，如果是你，你会怎么做？

为什么你会这么愤怒、委屈 、难受？情绪的根源是在哪里发生的？

如果改变了什么？你就不会这么难受了呢？

比如之于我的这两件事情，晚上静下心来，我用笔一句一句的写下来我生气的根源在哪里？我为什么那么难受？

然后去还原，对方在这件事情上做的是否不对，如果我是对方，我会如何做？

如果我也会和对方一样，那问题不在对方，问题在于这件事情本身带给你的压力继而引发的情绪波动，那你需要做的是释放自己的压力。

如果我不会和对方一样，那问题可能就在对方。对方的问题何必来为难自己！

第三：永远不要为别人的错误难受！

我们往往生气，难受的是自己！

但我们永远不明白的一点是：错误是别人的，难受是自己的。

相当于你是在为别人的问题买单！你是在为别人的错误惩罚自己！

何必呢？

但我们往往还是会生气，还是会这样的惩罚自己！

其实没有必要，我们只要做好自己就好。别人的错误让我们难受，让我们感到痛苦，那么我们就直接指出别人的错误，如果对方无法修正，那就任由他们去好了。我做好自己，何必难受自己！

因而，不要让情绪把你带跑偏，不要让自己跟随者暴跳如雷的情绪走，不要让自己陷入万劫不复的情绪深渊。

深呼吸，静下心，抛开情绪，善待自己！