一场危机面前，拉开人生差距的是你有没开启影响者模式？
今年是处于VUCA的一年，我们也被各种不确定的信息裹挟和夹杂着注意力。
比如2月底持续到现在的俄乌战争。
比如上海的封城的新闻和近况动态。
又比如互联网的裁员潮，涉及到腾讯，阿里，京东，有赞等。
可以断定的是，在如今越来越强大的网络信息洪流面前，我们每一个人都受到一定程度上的侵袭，有些人不由得焦虑，限于周遭环境的担忧；有些人则任由信息侵袭，饕餮在各路信息的快餐中。
而有的人则是比往常更懂得专注自身，专注于手头的事情，仿佛没有受到太多的干扰。
这些截然相反的态度，反应的是两种思维：关注者思维，和影响者思维。
在此之前，我们可以在一部经典职场书籍《高效能人士的七个习惯》中，先重温两个概念：影响圈和关注圈。
“关注圈”就是我们日常所关注的周遭事情，如环境、时事、新闻、娱乐、八卦等等，这些事往往不受自己控制。
“影响圈”就是你个人能力能影响的事情。
简而言之，关注圈是你所关注的事情，而往往关注者思维的大多精力都耗费在这里。
影响圈是你主动能够做的事情，影响者思维的发力点就在于此。
在了解了这两个概念和思维后，在不确定的时代，我们个人需要怎么应对呢？
1.你是信息的被动吸收者，or生产者？
我们先来看三个浏览模式。
A的浏览记录是：周末起床开始刷一个小时的公众号，然后跳转B站看半小时，然后再刷刷微博热点，最后仍意犹未尽，又点开抖音，就不由自主地一个一个推送地浏览，一两个小时就泡在了里面，转眼就到了中午。
B的浏览记录是：同样是看订阅公众号，先快速筛选出要精读的五六篇内容，然后进行素材分类，整理进素材库。
C的浏览记录是 ：看公众号，看书，制作阅读卡片，运用到公众号和知乎日更中，去涨粉，去做内容。
A就像个“信息成瘾症”的患者，疯狂地摄取信息，生怕落后，在各种社会热点之后穷追不舍，东追西赶，在信息大潮冲击下，获取的信息也成为了一个个碎片。
B是信息整理者，在把信息内化成自己的知识养分，相较于A最大的区别是没有对信息不加甄别地进行吸收，B在对信息进行了筛选和整理，更多地聚焦于提取信息有价值的部分，转化为自己的知识储备。
C 则是在B的基础上又更进一步，不仅进行了信息的吸收，还进一步关联信息转化为自己的观点，再进行输出，发布在自己的公众号和知乎等个人新媒体渠道上。
A和B都是信息关注者，停留在消费者的层次，本质上来看都还属于信息的被动接受者。
而唯独C是信息生产者，输出的是影响力。
而在新媒体的时代，从信息的转化来说，C完成的是一次输出闭环，一方面对信息高质量的提取，同时也输出影响力，另一方面通过高质量内容的更新去吸引更多高质量的用户。
C在信息的汪洋中，在内容上进行精进，慢慢积累着自己的核心业务，完成信心最大限度的转化和提取，同时也让自己为了成为信息链条上的影响者。
对于C来说，完全有可能在公众号或是知乎在经历沉淀后，累积到更多的种子用户，从而低成本打造自己的内容影响力，也能让自己的价值更容易触达到用户。在这之后，自然也能增加一笔额外的小收入，在不确定的时代扩大自己的收入来源。
2.工作中，你是关注者，or 影响者？
我们再来看工作中，两种模式的差异。
同样是在化妆品公司。同事A 一大早就抱怨：“现在景气很不好，业绩难做！”
“任务太多，同事又不配合，实在很麻烦。”
“最近总感觉在原地踏步，面对未来没有方向。”
在这样的抱怨中，同事A一天的工作记录是：回邮件，参加会议，配合同事整理所需要的文件，下午茶跟同事八卦。
同事A一直在围绕别人的事情和低附加价值的事情在打转，没有把自己岗位的核心价值体现出来。
而另一位同事B一天的工作记录：配方打版，联系第三方机构去做功效验证，配套产品文案梳理，制作领导月度汇报的ppt，团队流程表格的完善。
通过对比，A的工作模式最大的问题是蜻蜓点水式的，停留在不断的浅层工作切换中，他开启的是关注者模式，更加关注环境的变化，外在的障碍和周围同事的反应，以及被自己的情绪带动。
而B的 模式是专注自身，结果导向。且B专注的是自身岗位的专业优势，所做的事情也大多是在专业领域输出的事情。
久而久之，即便是在同一个形势下和在同一个行业中，B 的发展机会和运气，以及职场体现都会比A好上不少。
要成为工作上的影响者，要始终聚焦在自己专业和优势上，专注于自身，通过把握能放大自己价值的重点项目，以结果和业绩的方式输出，影响你的老板和周围的同事，争取更大的资源配套和支持。
所以，我们是选择成为生活和工作中的主导者，独立积极应对，还是生活的从属者，去被动接受，重要的就是我们把自身行动聚焦在哪种模式上。
孔子说，“君子求诸己，小人求诸人”，就是很好的反映了我们要聚焦在自己能输出影响的领域。
影响就是坚持成果转换和最大价值输出，影响就是关注自身情绪和健康，影响就是聚焦在自己能擅长和能改变的事情上。在疫情和危机当前，坚定不移地沉淀自己，尽力在当下去改善工作和生活状态。
愿我们都积极主动，精力聚焦在“影响圈”，找到自己的人生定位，实现沉淀和跃迁，拥抱影响者思维。
