有时候，人要定期审视自己的定位

领导喜欢创造效益的员工；

员工喜欢能提升自己的平台；

相向行驶，自然皆大欢喜，

当两者背向行驶时，则出现了矛盾。

定位，需要自己考量，不要迷失