揭秘某M国驻华使馆日常乐事。

我朋友在这家使馆工作快三年了，每天都有很多乐事，真是刷新三观。此处每日记录一二，供大家解闷。

大家千万不要乱猜这是哪个国家，切莫对号入座。

---

内部博弈

这一日，使馆像平常一样收到了外交部交换来的一份照会。

还没等呈报给大使，照会的内容已在三位中国员工间引发了大讨论。

原来，外交部要开始整顿使馆雇佣中国员工的乱象，统一由“外交人员服务办公室”归口管理各个外国驻华使团对中国籍员工的招聘和人员管理等所有相关业务。

各个使馆今后不可以自行招聘并单方面和员工签署劳动合同，而是由这个办公室来代为签订，还需要给员工缴纳社保。现存没有在外交人员服务办公室挂了号的员工，使馆也须按照要求，将这些人的合同管理、工资发放、社保代缴等一并归给外交人员服务办公室。

这消息如同雪中送炭一般，温暖了人心！还是自己人好，还惦记着像我朋友一样的黑工：不交税、没社保、没公积金。

自从来到使馆，明白了自己是黑工这个事实，我朋友就铁了心的把这份工作当跳板，早晚会离开的。更在亲眼目睹了使馆的诸多荒唐事，见识到了毁三观的“外交官”们后，她也放弃了想为自己去争取“合法化”的努力。

小菡也是一样，作为一个在读学生，她甚至都没有资格去签订正式的劳动合同。不过，这政策倒是让她心中燃起了希望，期待自己毕业也可以有机会签订正式的劳动合同。

只有王师傅最淡定，毕竟他已经是临近退休年龄的人。年轻时候开出租车，现在给大使当起了司机，本就从未期待自己还能有朝一日变成使馆的“正规军”。

照会呈报给大使一个多月了，还没见使馆有什么响应，各个外交官仍旧是三天打鱼两天晒网的上班。

在这期间，大使张罗了两个友好邻国的大使会议。会议概要上都写的是：与某某国驻华大使探讨给中方工作人员办理社会保险事宜。

但是这两个使馆也是非法用工了二十多年。显然，大使聪明的想到要先去哨探一下别的使馆是怎么应对的，他对上保险这个事全无概念。

他不知道的是，那些使馆的中国员工也都是通气的。这几个大使暗中幽会，对此都什么对策，大使的车还没开回使馆，消息早就在微信群里先期抵达了。

A使馆大秘说，你们M国大使关心外交部这次动作背后的目的，以及有没有控制手段。A大使和B大使都回答这次的要求不是空穴来风，以前早有预兆的。

使馆圈内曾有几次黑工讨薪、中方员工受欺凌等事件发生，这引起了中国的关注和重视。今年在使团车辆整顿这一重拳之后，又发布了人员管理的整顿措施，是有的放矢。

A使馆大秘还透露，这三个大使都没安好心，碰头后决议按兵不动，要先看看其他使馆都怎么行动的，尤其是那几个老牌大国使馆。

这是想能拖一天是一天。可能是上有政策，下有对策。有些使馆就是眯着装傻，比如这M国使馆。

三个月后，外交部又发了一个照会，要求所有驻华使馆在半年内必须给中国司机完成档案移交，并按照中国劳动标准缴纳社保。

看官要问了，我就是不办你能奈我何？

外交部有了新手段，会同交管部门给各个使馆摆了一道：准驾证。你不给司机在外交人员办公室办理社保，我就不给你司机发准驾证。

收到这份照会，使馆居然有了反应，火速商讨给师傅办理入职手续。原因很简单：没有准驾证，司机就不能开使馆车上路，这会耽误大使出去吃吃喝喝。

大使第一时间召集二秘Nastty和三秘小瑞几次开会，最后决定先去一趟外交人员服务办公室，了解一下怎么上社保最省钱。

外交人员服务办公室的接待大姐一脸鄙视，对我朋友说，像这样的抠门使馆最近来了一大堆，都是着急要先给司机上社保的，都问最低标准，没一个大方的。

等终于研究明白了最低标准，使馆开始合计：雇一个黑工，只支付工资就够了。现在上社保、交公积金、交税、再交管理费——为这一个司机，每年要多掏好几万块钱，这司机还只是工资最低的。

可是，不能没有准驾证。大使一咬牙，上。

师傅每月工资4500元，使馆就按4500作为工资标准办理。

小瑞向师傅宣布了“喜讯”，通知他交材料，没想到王师傅却不乐意了。

他从未想过上什么社保，如果使馆把他变成了“正规军”，这意味着他的到手工资就要变少，远少于4500块。小瑞解释说，那使馆还给了你住房公积金，你咋不算呢？

王师傅回敬：“我都多大岁数了还给我上公积金？我一北京人有房有车的，就趁现在还能干活再挣点生活费而已。你们非要给我上社保的话，我就不干了，你们再找人吧。”

师傅坚持，不管用什么方案上保险，到手工资一分都不能少。这样算来，使馆每月得再多掏出一千多。

王师傅这次再也不当软柿子了，他决定死磕到底，不行就走人。大使又召集外交官商讨对策，三翻四次的开会，又等了一个多月告诉师傅：好，给你上社保、交公积金，并保证你每月到手还是4500块。

师傅的胜利是全馆中国员工第一次没有妥协、没有被占便宜、坚持到底取得的胜利。各位看官，这点胜利不是钱的问题，请不要取笑使馆员工的眼界。

王师傅长期的辛勤工作，付出的是高性价比的服务，大使嘴上不夸，心里不傻。在国家政策支持的前提下，全馆中国员工经过情报传递、热点分析、综合判断，大胆预测：大使再也不可能找到像王师傅这样技术好，又要求少的司机了。

王师傅的坚持，打破了使馆长期以来认为中国人好商量的局面，大家都与有荣焉。

很快，王师傅成了正规军，使馆却不再提我朋友和小菡，这两个人难道就不算中方员工了么？

关于除了司机以外的中方员工，外交部没有“准驾证”这样的杠杆推波助澜了。既然没有硬性要求，给她们俩上社保的费用又更加昂贵，使馆当然又眯了起来，假装没这回事了。

既然是这个局面，我朋友和小菡决定：反正早晚都会走，那就好好聒噪他们。你既安心非法用工，黑不提白不提，我也不能让你好过。

两人轮番每半个月就找大使、二秘或者三秘问及何时按照中国外交部的要求上社保。大使支支吾吾、能躲则躲，二秘三秘躲不过，拿话搪塞。

小瑞又是一番君子形象，每次都缥缈的回答：“It's OK. 下个月就能办理。” Nastty倒好像是他本人要掏钱一样，又好像中国人要吃掉M国一样，例数缴纳社保后，使馆需要多付出的款项。

我朋友跟他掰扯：“这本来就是在中国应该做的事情，你们本就非法用工了这么多年，少缴了那么多钱，现在要求正轨了，难道还错了吗？”

Nastty无语，骂骂咧咧的走开。

这事又拖一年多，还是无果。大家多么希望外交部再能拿出点雷霆手段，用硬性要求去逼迫使馆，改善中方员工的劳动就业合同的签订状况，可惜直到一年后我朋友离职了也没有下文， 此是后话。

倒是在小菡离职后，使馆再次雇了一个学生工。此妹妹是学艺术的，连英语都说不利索，但却艺高人胆大。她从面试时候就声称无比仰慕M国使馆，希望不计报酬的来使馆工作。

好嘛，天降奇缘，使馆再一次高傲起来。你看看，一个中国人离职了，一百个中国人排队要进来。

最后，使馆念在她还是一阶学生的份上，不忍心白使唤她。双方都开心的确认：她以月薪2000元，接替小菡的职位。

至于在此高妹之后，过了不知几世，M国使馆有没有真正给中方员工按标准签正规合同，我朋友和本作者都不得而知。

唯一确定的是，总是和其他使馆司机窃窃私语，嚷嚷了好几年要换一家使馆去干的王师傅再也没走，一直在M使馆干到不能干了为止。