机会

      今天团队中的一个客户经理姑娘被通知和其他部门的领导聊聊，集团有考虑想内部调岗。姑娘去是去了，聊了不到5分钟就结束，打道回府。
       我问：“怎么这么快？”
       姑娘答：“因为不想去，所以也没啥要聊的。”
       我汇报情况后，HR老大说：“傻丫头，怎么没有抓住机会呢？”
      今咱们就来说说这事。首先聊聊，这算是机会吗？
我们对机会的定义通常是伴随着好，然后说机会。那么真的只有好的才算机会吗？好都是显而易见的显性特征？会不会某些好是具有隐藏性的，需要你抓住之后才能发现的呢？我想一定是有的，不然怎么会有因祸得福这样的成语。看似祸事，实则隐藏这巨大的好处。
        我们转回来看这个姑娘的机会，是真机会吗？我们来分析一下她抓住和放弃的得失。如果她抓住，那么她可以保住工作，至少3个月，用心边做边学可以收获更多的技能，也许还有升职加薪的可能，毕竟她去的团队不缺业务，那就是不缺钱。如果她放弃，现有的团队首先没有项目，就是没钱，那集团就是直接优化。会拿到一笔赔偿金。有可能你会说，这也不错呀，赔偿金是一笔较大的收入，可以慢慢找工作。可是，当下的经济环境和自身的实力是需要综合考虑的。如果不缺钱，当然可以随心选择，如果不是，是否要做一个更现实的选择呢？任何事都没有最完美的解决方案，我们要的只是最优解。
        姑娘从自身能力和兴趣出发做了放弃的决定。我们只能选择尊重。但是后续的结果希望她也可以坦然面对。毕竟每个选择背后都有一个账单等着我们自己支付。