年终岁尾，你是卧槽、跳槽、跳坑还是创业？

文/林应科

一、跳槽还是卧槽？

年底了，职场白领们考虑的最多的，除了年终奖，就是跳槽还是卧槽了。

公司财大气粗、挥金如土的，员工自然不会轻易离职，毕竟能进入土豪公司的幸运儿，是万千白领月光族嫉妒羡慕恨的对象。跟着土豪混，工资就是零花钱，年终奖才是金屋或香车啊！

嚷嚷从土豪公司跳槽的，要不就是矫情，要不就是创业，要不就是从土豪冲刺更土豪的公司。

但是对于没有年终奖、公司经营不善业绩滑坡乃至亏损的企业来说，员工跳槽就是再自然不过的事情了，对吗？

对于奔着钱去打工的人来说，谁愿意给更多的钱，自然就会去哪里，毕竟人往高处走嘛。

不过，在跳槽之前，三思而后行，谋定而后动，否则可能跳入火坑，后悔莫及啊。

二、跳槽还是跳坑？判断标准是什么？

如何避免跳坑呢？

1、不接受低于当前薪水的工资收入，除非有股份或者分红；

2、了解企业所处的行业发展前景、企业在整个行业的地位及发展势头、企业的商业模式、老板的经营理念，收集相关的媒体报道，从自己的熟人圈子入手更多了解公司的薪酬福利状况；

3、了解公司有无在资本市场融资，企业讲给PE/VC的故事是否足够打动人心；

4、最重要的一点，自己能否适应公司文化，真正融入公司环境？自己的上司是不是自己喜欢的、欣赏的、善于培养人的那类BOSS？

5、加入这家公司能否为自己的职业发展“镀金”，能否发挥自己的聪明才智，能否真正提升自己的能力。

判断跳槽与跳坑的唯一标准，新的工作机会能否真正提升自己的职业技能，让自己更值钱。

1、如果能力会有提升，收入有15%以上的提升，不妨试试；

2、如果能力不会有提升，收入哪怕有较大幅度的提升，要谨慎对待，先摸清情况再做决定；

3、如果能力有提升，收入不升反降，甚至大幅降低，除非是自己渴望进入的行业以及渴望从事的工种，否则不值得考虑；

4、如果能力和收入都无提升，只是原来的岗位让自己感觉压抑、窒息、无奈，你跳槽的目的纯粹是为了换个环境，建议尽量不跳，除非从小公司进入大公司，从不知名公司进入知名公司。

如果是自身原因造成的困顿与不如意，不去改变自己，而是试图换个环境来改变现状，是没用的，无异于缘木求鱼。变得更加圆融，八面玲珑，容易相处，让人舒服，是每个职场人必修的技能。

三、打工还是创业？创业是你当前正确的选项吗？

至于创业，除非是自己有一定的客源、资金、技术、人脉、创业团队，对即将进入的行业有足够深入的了解，有足够深的护城河（竞争的壁垒），有独特的适度超前的商业模式，以及充分的心理准备，否则不要轻易尝试。当然，创业的回报是最大的，毕竟富贵险中求。

若想了解自己想要进入的行业，通过7阅读专业书籍、参加培训、尝试兼职、开启平行生涯是不错的选择，这样比较容易确定自己是否有职业兴趣与天赋，确定自己的职业锚。

卧槽、跳槽还是创业，前提在于认识你自己，了解想从事的行业，以及你真正想得到的东西！

如果你想从事的职业让你兴奋，让你乐此不疲，让你感觉很酷，那么不妨尝试跳槽，或者是创业。