走出舒适圈，原来我有更多的可能

走出舒适圈，原来我有更多的可能

有人说你关注什么，就会发现什么。我人生的前三十年，发现的不过是怎样少努力考出好成绩；怎么完成好工作，被领导发现，得到好职位高工资，甚至因为发展的不错，连换个单位的想法都没有。转行？那是什么鬼？

然而生完娃后，回到职场，也许是因为母性泛滥，也许是因为职业倦怠，再加上公司的搬迁，第一次觉得工作对我的限制，有了转行的念头。于是开始了我的转行之路……

①『小步慢跑』

不少人觉得，没有方向时，首先要了解自己，搞清楚自己最想做什么，找到「真实的自我」，然后再去行动。相比于过多规划后再行动，正确的顺序是「先行动，再调整」。

作为一个在国企混了十多年的专业人员，在准备转行的时候，我才发现，走出那个象牙塔后，我好像什么都不会做。于是我开始迷茫，焦虑，我开始找各种职业规划、人生咨询、心理分析。希望能找到一份能平衡家庭和工作的职位，如果能跟原来的工作相似，那就再好不过了。

然而事实是残酷的，高专业度的限制使得很多职业规划师对我的职业完全不了解，给出的建议也往往不能进一步的实施。在这种情况下，我的焦虑越来越严重，感觉未来一片灰暗。

直到我的一位咨询师看到我分享了我对自己家保险的分析，觉得我对理财好像很有潜质的样子，推荐了几个课程让我了解下。我为了分散自己的注意力，把空闲都投入了课程的学习。从此就开启了一个新领域，短短三个月的时间，我就被其中一位老师选为了助教，负责平时同学的答疑工作。

②『刷新社交』

当你想做新突破时，最了解你的人，反而会阻碍你。相反，如果能打破交际的舒适区，跳出平时生活的圈子，结识新的人际网络和专业群体，会为你提供更多的机会。

在我逐渐开始理顺新工作的时候，公司的搬迁工作也列上了日程。我满心欢喜的告诉爸妈说，我可以选择不用每天花3.4个小时在路上了，我准备开始发展新能力，有更多的时间在家里陪伴宝宝的成长。

收到的却是一盆冷水，浇了个透心凉。爸妈完全不赞同我辞职，认为新工作不靠谱，以后就是个在家没地位没能力的家庭主妇。放弃了国企的管理工作，去搞什么理财，是被人骗了脑子不清楚，读那么多年书，跑了一千多公里，就做个家庭主妇没出息（事实上骂的更厉害，我都不好意思写）。

没办法，我只能跟老公打配合，瞒着爸妈开始做，积极的参加社群活动、课程助理。慢慢的我发现，原来已经有好多小伙伴居然把爱好做成了工作，把第二职业做的比本职还出色。利用专业分析了自己家的情况，我也开始不那么焦虑，按部就班以自己的进度，慢慢推进。

③『描述自我』

转变过程中，因为自我身份、社交关系的变化，往往会伴随心理压力，如果能讲述一个故事，把过去的自己和未来的自己顺理成章地连接起来，可以让周围的人更加理解你、支持你，而你在别人的认可中，也更容易肯定自己的新身份。更有意义的自我描述，通常包含了以下两个要点：初步行动和前后转变。

我现在经常笑称自己是坚持记账，把自己“记”成了——财商教育践行者；买保险，把自己买成了——保险经纪人；玩游戏，把自己“玩”成了——理财规划师。

现在，我不仅满足于当老师的助教，也开始自己建群带大家一起训练财商，以及解决小朋友的财商教育问题；帮人设计家庭整体理财规划，解决家庭风险管理，实现家庭资产稳步增长；组织财商游戏，测试锻炼大家财商，分享投资经验和资源优势，慢慢的把自己的爱好变成自己的能力。

总结下，我们今天分享了一套转型策略，也是一个提升自我的新思路，人生的路很长，不去尝试一下，你可能永远不知道，你到底有哪些未知的可能性。

走出舒适圈的过程，是一个痛并快乐着的过程，如何不做，我永远不知道自己还有那么多的可能，人生路还很长，愿我与努力的各位小伙伴们一起不断前行……