如何开启高层次的说话？

大家好，我是阿聊。

一、不会说话吃的亏

生活里有没有这样的经历：

和别人争执，总是语塞，事后思索，才能组织好语言，如果再给我一次机会，肯定这样怼他；

工作能力明明很强，总得不到重用，眼看老板带着马屁精出入各种场合，自己却只能待在办公室，做着重复的工作；

好不容易和喜欢的人相处，嘴笨，找不到话题，一出口就把对方得罪了。

很多人明明能力强，人品棒，常常因为不会说话，导致自己得到不到别人的认可，导致在情场、职场失意。

甚至在大街上被陌生人欺负，只能默默认怂，想着，我争辩不过人，这事就算了。

G就是这样说话不会、不要、不敢的人。

进公司第一天，就默默埋头苦干，每天上下班，G都是最早，走的最迟，自己工作忙完了，被同事操持，任劳任怨，不邀功不逃过，真是职场老好人的存在。

那个时候，G就觉得，自己不擅长说话，就少说，埋头干事就对，只要工作抢，不怕老板看不到，迟早升职加薪。

事实上呢？默默努力了三年，G都没有得到老板的重用。

有次，老板约人来公司参观，交代G和另外一个同事做接待工作，因为自己咩有跟陌生人攀谈的经验，G从接到任务开始就手心冒汗，见到对方，更是一句话说不出只能陪笑。

但另外一位同事不同，从对方开始就笑脸相迎，滔滔不绝，找各种话题，逗得对方身心愉悦，没几分钟就像熟人一样熟络。

自从那次之后，G明显感到自己在公司和老板地位越来越透明。

涉及任何对外交接的工作，老板第一时间给那位攀谈的女同事，G就这样不会说话、攀谈，连G工作能力和以往业绩似乎都被埋没了。

一个人的成功，百分之十五来自他的专业能力，而百分之八十五取决于人际关系。

对于职场人更是如此，不会说话，等于没有工作能力。

因不会说话，我们无法清晰。巧妙的传达自己的工作成果和努力给老板；

因不会说话，同事相处的时候，找不到话题，而对方则会觉得我们难相处、高冷；

因为不会说话，做不了外向型。赚钱多的工作，没办法维护合作伙伴；

不管其他方面的优秀，不会说话就是那块最短的短板，牢牢限制自己的发展。

 

二、做个会说话的人

不要什么长篇大论，会说话的第一步就是：赞美，说的多了，你就慢慢地体会到了。

有的人觉得，面对不熟悉的人，贸然地赞美，显得太过牵强，给人一种十分夸张的感觉。但其实，赞美别人并没有想象的那样难。

这一点，商场里的导购员，就是我们可以学习模仿的对象。

虽然是冲着做成买卖，有利益的诱惑在里面，但她们的溢美之词，的的确确会让人心生欢喜。

对于喜欢买买买的女人来说，推销员的赞美，往往会把所有的顾虑一扫而空。高明的推销员，更是夸在点子上，并不是笼统的一句“很合身，很好看”，而是很具体的，例如“这条裙子很配你今天做的头发”，或者说“这是限量款款，估计您近一段时间都难得找到这么贴合您气质的衣服了。”

每一句话，都戳中了你的软肋，简直道出了自己的心声。于是，只要兜里还有钱，再贵也买得心甘情愿。

说赞美的话，而让人不觉得地巴结讨好，不是刻意恭维，是一种高超的本事。

这种“习惯性赞美”的背后，是认清了生活的本质。想要让自己生活在美好的氛围中，就要让自己周边的环境和睦友好。

凡是开头难，只要开始会赞美了，你就会发现，其实，说话不是太难的。

共勉。