12、行动：才干优势解读

1、形象

• 催化剂
• 内核：行动力满格，拖延症绝缘体
• 状态：不想等待、迅速开始
• 滤镜：行动比深思熟虑更重要
• 渴望：快速开始
• 适合环境：少说多做，鼓励试一试
• 一句话概述：能够将想法付诸行动，缺乏耐心，急不可耐
• 优势行动：勇敢尝试新想法
• 团队贡献：从0到1，推动开始
• 需要协助：能完成，而不仅是开启。

2、表现/渴望

〝行动”才干属于影响力主题，而不是字面理解的执行力。

因为行动才干的动力，一是自己想动起来，二是更加希望别人能够动起 来。

他的口头禅是"这个事情我们什么时候开始” ，总是急不可耐地要行动。

他会觉得想那么多是不可能把所有事情都想明白，不如先动一动，动的同时思考并调整。

因此行动才干突出的伙伴勇于尝试，擅长从0到1的开启，富有感染力并能够推动别人去行动。

3、障碍/阴影

• 开始太快有贸然行动的嫌疑。

• 在事情停滞时行动才干突出的伙伴会特别有压力，可能变成为了行动而行动。

• 在没有很多理由时就往前一步，别人不太明白你为什么当下有这个举动，跟不上你的节奏，甚至被迫在适应情况前采取行动。

4、管理

• 在做行动的时候要问一问自己我们到底为什么要动，防止只是 满定才干本身的需求，而忘记了目标。

• 在工作中给白己不断创造开启新尝试的机会。

• 一个领域，不断有新的开启。

• 学会向伙伴讲清立即行动的理由，发挥影响力。

5、体感

成就第1、战略第5，行动12。所以我不仅急于开启行动，行动前还得思考清楚，但凡做了，就必须得有结果。