选择方法论

2021-09-19  本文已影响0人  尘世知行者

问:那该如何做选择?

对,我们都承认选择是人生最重要的事,但很明显选择背后有眼界、见识、以及智慧做支撑,那该如何淬炼背后的这些能力。

人最终能走到什么高度,决定的因素太多,但做出相对正确的方法论还是有的,比现在更好是一定的。

疫情以来世事动荡,有人觉得千斤压顶,有人觉得千载良机,环境恶劣是再分配的门槛,也是早做准备、但出身普通群体的机会,大家本能的觉得寒冬已至,日子难过,可所有人都是如此,一番残酷的竞争淘汰后,活下来的会在遍地资源中一将功成。

对于个人来说,要像郭嘉、贾诩一样顺应时势,找到能尽情施展的舞台。第一步就是盘点自己的资源禀赋,这就是我说反复强调的“混圈子要交投名状”,没有无缘无故的爱恨,我们得明白自己的价值,心里有数才能做到既不妄自尊大,又不妄自菲薄。

一、我们需要明晰活到现在赖以为生的手艺是什么。专业长板才能最直观的让外界看到价值,专业越稀缺、越被需求,则价值越大,这是过渡期间能否更上层楼或者换取好价值的关键;

二、性格是怎样的。即便是了解掌握了未来的趋势,也得从适合自己的点来切入,简单点说,外向的适合干销售之类跟人打交道的,内向的适合干产品经理之类用作品说话的,只有喜欢才能持久;

三、等待合适的时机。这点从古就有,谋士名将择主之时,都知道得有晋身之阶,有的是献上战略规划,比如诸葛亮的隆中对,有的是带三军加入,比如张绣,还有官渡之后的张郃高览,有的是带地盘城池表示诚意,总之,待价而沽是最底层的逻辑。

对自己的资源多寡有了认知之后,就该选择代表未来的方向,趋势赛道就是巴菲特说的长长的坡,方向正确、顺势而为是有最大概率成功的。

判断趋势是需要职业搜集、研究、分析信息数据的,是很细致、系统的过程,但判断大方向有几条比较取巧、简便的方法可以做到八九不离十:

一、关注中国新闻联播、美国主流媒体

二、中国政府报告,比如十九大报告

三、选定20位不同领域里的顶级大佬,然后追踪分析,看他们在关注什么以及做什么,因为站到他们那个位置,看到的、接触到的、以及可以调动的资源,不是我们低量级的普通人可以理解的,最优策略就是紧盯他们的方向,然后结合自己的资源跟上。

确定了大佬们共同关注的领域后,大概率就是未来的趋势,至少是之一,最好的策略hi想方设法跟紧一位大佬,近距离跟着做事或者合作。

实在是资源有限接触不上大佬,那就花3-6个月的时间系统学习,根据H指数看排名前20位权威的论文就能了解大概,再结合自己的专长慢慢摸索可以和现有资源基础结合的地方,然后行动。

事实上,只要方向正确,会有越来越多的机会,也会遇上越来越多的同道、师长,路就会越走越顺,这就是正确选择的方法论。

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