写在女王节

写在女王节 2017-03-08 by Shelley 穿高跟鞋的厨娘 从运营公众号的第一天起，一直是想在公众号上发些自己的文稿，但是心里一直是忐忑的，直到看到小密圈的朋友们都在写自己的文稿发推送，导师也鼓励大家写，所以才鼓起勇气打出属于自己的文章。也许并不是思路很清晰，并不是条理很明朗，但是这是跨出的第一步，至少我跨出去了。 女王节的微信里最多的就是红包了，庆祝着各位女王们节日快乐，不管发的人是真心的还是假意的，不管多还是少，至少是发出了红包。在到处都吹着不管是女王节快乐还女神节快乐的空气里，有的男同胞们开始不乐意了，人说女子半片天，现在整片天都被女王们抢走了，要求你们还回来，对，是抢走了，但是要还，是不可能的。暂且不论这另外半片天是不是抢来的，在手上的东西为什么要还？有本事你来抢回就是了。还，主动性在我们手上，可以还，也可以不还，抢不抢回去，主动性在你手上，还不还给你，主动性在我手上。你失去这片天空的原因还不明白吗，是自己要把主动性让出来，现在要靠别人是不是肯施舍还给你。 同样的工作上也是，有的人对工作只有六个字，“涨工资，少干活”，当时就觉得很好笑，这六个字作为结论能不能接受还未尝可知，你要如此结果的前提是什么？如果你的前提是根据你的工作计划，执行后能为公司创造多少效益，增加多少利润，开拓多少新的领域或市场，那么你来谈这六个字，否则你拿什么来谈？你的牌在哪里？正如打牌一样，抓到牌你就喊，你赢了，不用打了，输我多少多少，赶快付钱吧，那你也要先把你的底牌摊开给大家亮一下，大家一致认可你肯定毫无疑问地会赢了，才会心服口服的掏钱吧。还有一个类似的例子，有人会喜欢表忠心，去和公司说想要一直待在这个公司，凭什么你想要待着，公司就要留你，同样的，你的价值在哪里。如果公司说希望你长久地留下，说明你的价值得到体现，因为你为公司创造了更大的价值。 如果内心并没有意识到自己如果并没有创造价值，对公司来说，等同于鸡肋。但是创造价值是要有思维上的转变，可以说是要进化的。 两个多月前开始用苹果电脑，刚到手的“苹果”，为它精致的外观赞叹。但是开始用的时候却深受痛苦，与微软的系统差异如此之大，用习惯了微软系统，对Ios是深恶痛绝，差一点就把系统去换成WINDOWS,但是对自己说，首先要作出改变的时候都必然是有阵痛的，如果不经过阵痛，哪里来新生命的诞生，其次，要相信乔布斯，相信苹果，于是尝试着从内心去接受这个系统，一点一点去学习它，慢慢地才发现，乔布斯是真心的伟大，能做出如此智能的系统，你所有的习惯他都想到了，你所有思维方式他都想到了，你按着最舒服、最想操作的方式去做就可以了。如果是一个从未接触过微软系统的人，一开始就接触了IOS系统，他不会感到任何的不适，而且不用任何专门培训就可以一用就会，但是先用了微软，我们的思维落入了习惯的陷阱，撞到了墙，所以无比的不适应，但是只要打破这堵墙，跳出陷阱，用全新的角度去看，你就能完全接受它，而且接受得很快了。 在这个女王节的晚上，让自己有个新的开始，从新的角度去看事物，看人生。 请关注我的微信公众号：穿高跟鞋的厨娘，或扫描以下二维码关注 阅读 63 投诉