庄｜图19《斯坦福大学人生设计课》知识卡片

今天分享的是《斯坦福大学人生设计课》第8章的内容：好工作是设计出来的。

其中提到了一点我深有体会-寻找工作机会而不是工作。这两者之间虽然只有两个字之差，但是心态完全不同。

以前我通过朋友获得了字节跳动公司内推的机会。首先当时自己特别想换工作，然后这个工作也算是比较好的选择，所以自己特别小心翼翼地把全部精力都聚焦在工作上。

所以整个面试我就围绕着工作本身，试图说服面试官雇用我，向他们传达你对这份工作的强烈渴望。

由于我对这份工作的性质并不了解，所以我必须假装充满激情，让他们相信我。

很多想问的问题也没问，好怕面试官认为我不专业，影响面试结果。

但是书中说到当你的目标是获得尽可能多的工作机会，而不是工作时，一切就都会不同，你就没有必要骗人了。

你可以真实地表达出你对这份工作的好奇心，因为你确实想要对这个工作机会进行评估。

这不是语义上的问题，这是一个“真诚”的问题。当你转变心态，寻找工作机会，而不是工作时，就会变得更真诚、更有活力、更坚毅，也更开心。

有趣的是，这样做反而会让你获得工作聘书。公司是在招聘人，招他们认可的人。

所以我们应该避免这个的思维误区：我正在找工作。

重新定义：我正在寻找大量的工作机会。