2019-06-04

每日精进-【人生效率手册】

前一段时间听到公司里的对我的杂论。

这里真实的反映是:我只顾埋头处理手上的工作，而没有去处理好人际关系，以致于其它同事扑风捉影的拿我当话聊。

自我的观点是：

1.别人有言论自由

2.我也不期望每个人能喜欢我

3.我也不想去讨好其它人

另外也要处理好人际关系。

拿起萌姐的【人生效率手册】学点管理人际关系知识。

1.人际关系就是社会资本。我们需要管理自己的社交以及社会货币。

2.一个人取得成功与否取决于有多少人支持人，支持的获取至关重要。

3.人际关系的价值在于，每个人的时间具有稀缺性，在时间上的投入，需要我们有明确的目标性原则。你需要为值得的人投资更多，同时减少不必要的社交浪费。

管理人际关系：情商公式=真诚+换位思考；分类管理原则：10/20/150

管理方法：分类管理法，制定年度社会资本管理系统，标记法，记录法。

我们需要注意的是，社会资本的年度规划一定是越早越好，因为这项能力的修炼像滚雪球似的，越早把这套理论弄清楚，效果越明显。你一定要对那些重要的人投入足够的时间，对那些非常重要的人就要全情投入，义无反顾。

人际关系遵守着平衡交易原则，也就意味着人和人之间的互动是相互的，发生着镜像反应。

**你的人际关系如何，都是来自己平日里与周围人相处的积累。

感谢身边的朋友，花时间和我相处，特别感谢花时间看我简书内容的你。