机会是留给有准备的人

机会是留给有准备的人，哇喔，著名的鸡汤。

先上原文：《孙子兵法》-《谋攻篇》的五条知胜之道。

1.知可以战与不可以战者胜。

2.识众寡之用者胜。

3.上下同欲者胜。

4.以虞待不虞者胜。

5.将能而君不御者胜

今天和大家分享的是其中一条：“以虞待不虞者胜”。

直译：有准备地去打那个没准备的能胜。

白话文：机会是留给有准备的人。

心灵鸡汤很多说的都是对的，成为鸡汤的一个原因可能是实践的人不够多。

大家知道李诞吗？

一个脱口秀演员。

他有的段子我很喜欢，虽然一副永远没有睡醒的样子，也经常被其他脱口秀演员调侃他经常醉酒的状态。但这都掩盖不了他是国内优秀脱口秀演员的事实。

天天喝大酒，还做这么好，真的是老天爷赏饭吃呀。我以前会生出这样的羡慕。

对他有一些重新的认识，是有一天看李诞写的《李诞脱口秀工作手册》中，说他自己这么多年一直一直一直坚持的工作习惯。

1.写逐字稿

2.字词删到不能再删

3.找比你厉害的人帮你改稿

4.天天写

找比你厉害的人帮你改稿，这个点我觉得特别好，这里先稍微延伸一下：

找比你厉害的人帮你改稿，如果方便，最好保留文档的修改痕迹，看一个人改稿，可以看到他的取舍，也就能看到他的思考过程，这样学习是最好的，学习永远是学思路。

所以，就算是在某一个领域有天赋的人，想要获得更多的机会，也只有日练月练，才有可能日新又新。

最后想分享一个点，就是我们要避免“徒劳的准备”。

想用自己的案例解释一下这句话：

我在金融行业做风控，工作内容之一就是去给内外勤做培训，因为合规本身是比较严肃、枯燥，为了把培训做好，经常会想着怎样让大家燃起来，曾经一度还变了型，把重点都放在这个上面了，就主动迎合内外勤的感觉，风险控制方面的解读就变少了，培训的价值其实是大大降低了。

后来发现不行，还是回到专业上下功夫，充分结合内外部审计的检查要点，将重要风险一点一点剥离出来，讲透。不断的去讲，每一次讲完后，我们就复盘，再改。

今年我们的课程体系就被总公司采纳，推动全系统统一使用。

所以，好的准备，其实是：

保持专业，时时刻刻都要保持专业

这样跟你接触的人才不会轻看你

才愿意信任你

人生不是一把两把，人生很长

你越强，找你的客户就越多，而不是你能讨好的人却多，你的客户就越多。

机会是留给有准备的人。干了这碗鸡汤。