一位优秀的应聘者

我正准备开会，一个本省陌生电话打了过来，我只能随手划掉，发了个自动回复“正在开会，晚点回复”。

很快短信提示音响起，我轻轻点开“老师您好，我是上次面试的某某，我想和您沟通一下”。

她是一位硕士研究生，她来我们公司面试，人事阿姐们对她很满意。最后我参加了她实操面试这关，我觉得已经挺优秀了，便没像其他同事一样和她絮絮叨叨没完没了地聊这聊那，直接报批通过。最后人事阿姐和她谈待遇时说最高只能给到她学历工资六千，实习期三个月，实习后定岗再重新核定工资，她失落的表情瞬间没有压住。

“您的招聘上工资六千起，所以只能给六千吗？那一轮又一轮的面试意义何在？不是说表现出众工资更高吗？”

“六千只是三个月实习期间。”

“那实习结束后呢？”

“转正加一些，季度或年终考核加一些，不会太多。”

“那我正在参加公务员考试，如果没通过，我再给您答复。”

“好的。”

很快那个岗位便招到了人，因为这个实验室助理岗位只招两个人，面试的却有七八十人。其实我能理解她们这样比较优秀的年轻人，她们心中的工作环境是理想化的，她们对未知的工作满腔热忱，充满希望。但是她们有错吗？我曾经也和她一样。

会后，我正想着要不要给她回一个电话。她却打了过来。

“老师，您好，我是某某，冒昧打扰您了。”

“没事，你想咨询什么呢？”

“因为面试的时候就您最干脆，我想问问转正到底加多少工资呢？公司应该有这样类似的岗位。我当时听到工资的时候确实有些失态，不过我确实也在考公务员。”

“那就先好好努力考公务员呀！”

“但是能先工作还是先工作吧，有个收入，能替家里减轻负担。其实公司也清楚的吧，像我们这类一般都会考公务员或者事业单位。”

“知道，公司都是老油条老社会，咋可能不知道。所以你自己也要规划好，社会还是很现实的。你这个岗位其实只招两个人，现在已经入职了。”

“啊？已经不招了吗？”

“是啊，你要看看社会行情，你要明白它这个工资是可以随便挑人的，因为它不一定需要优秀如你一般，只要条件可以的其实就行。当然你这个条件还是可以找很多优秀的工作的。”

“是吗？可是我看了很久，咱这个城市我这个专业的工资真的不高。”

“那加油吧！”

是啊，加油吧，我自己都快躺平了，老了卷不动了。