复盘|确定过眼神，你就是对的人-主持人总结

复盘|确定过眼神，你就是对的人-主持人总结

头马会议，我最喜欢的就是主持人这个角色了，所以当时做完CC1就做了第一次的主持。为什么那么多的角色我最喜欢这个呢？因为它决定了整场会议的主题、风格、现场的氛围......，有太多可以做的事情了，可以任由我去创新、描绘与勾勒。每场会议我都喜欢有一个主调，然后穿插进每一个环节与人物，这也是我一贯主持的风格。

今天正常会议感觉还可以，但还是有问题，还有可以提高的地方，每一次的尝试都是为了成就更好的自己，每一次只要进步一点点就好。

每一次的复盘都是通过ORID对自己的角色做一个总结以便下次提升，所以很少提及大家的表现，但今天要多说一句，大家好棒，在没有充足备稿的情况下，vpe想到头马知识问答环节补凑，少杰说他做官员前的眼神是平淡的，但现在不平淡了，充满着鼓励；官员们关注每一位宾客，让大家都可以有机会上台展现自己；苑姐的眼神是亲切的；丽曼姐的眼神是善解人意的、温柔的；张杰的眼神是炯炯有神的；雅宁的眼神是温暖的；金龙大哥的眼神是期待的；姚作恒的眼神是平淡的；coco的眼神是扑朔迷离但却发光发亮的；成达的眼神是坚定不放弃的；最后我想说每一位来到这里的人，眼神都是闪闪发光的，因为只有对的人才会有缘相聚于此。

确定过眼神，你们都是对的人。

下面还是通过ORID总结下我今天的会议表现吧。

一、O（Objective）客观性问题：从准备到会议现场

会议主题确定群很早就建立起来了，我想了很多，但都不满意，少杰、雪飞、张杰也提供了很多选择，可我总觉着感觉不对，一一放弃了，直到周三早上地铁上，才有了“眼神”这个想法，并很喜欢这个主题，随即提出了我选择的主题及原因，最终定下。

虽然准备的时间不长，但还算顺利。在这个过程中也在回想着大家的眼神，试着在今天关注大家的眼神，虽然有的眼神看不到，但我也努力了，哈哈哈。

只要选择了自己喜欢的主题，我就很开心，所以还算放松，开始还是有点小紧张的，毕竟一年多没有主持过了，不过还好，感觉还在。

二、R（Reflective）反映性问题：自己做得还不错的方面及其原因

做的还可以的地方就是尽力去调动大家，因为那么多人，很难满足每个人的口味，让每一位听众都能跟随着我，只能是尽自己所能了。这可能源于自己性格的原因，积极乐观，总能带动身边的人，适时自夸一下吧。

串联整场会议，有一个逻辑线，让会议不那么寂寞，更有生气，有期待，这是一贯的作风，希望可以继续保持，即便遇到困难，也要积极响应。

最后给大家提出“明天男人节快乐”的想法还是很好的，因为很多男士都不知道，其实我也是才知道，因为在考虑主题，我就搜索了8月的各个节日，于是就涨了见识。还是要积极去寻找探知未知的世界，不知道的东西实在的太多了。

三、I（Interpretive）诠释性问题：需要改进的方面及其原因

1、开场有点小紧张，本来打算来个霸气的开场，基调没上去，好悬乱了阵脚。开场是关键，下次要重点注意，提高这一点。

2、关注不够。后面的小伙伴们还是没有关注到，主要集中在了前面，这个是需要注意的，每一次多往后看一排，一点点努力。

3、还是准备不充分，演讲者的题目都忘记了，中间还有很多嘴瓢的时候，话都说不利索了，关键在于准备不充分，台上一分钟，台下十年功，要想表现80分，可能需要做到120分才行，继续努力吧。

4、气氛调动不足，感觉到还是做的不够，没能做到调动好整场的气氛，这是一个长期的目标，慢慢来吧，先把前面的做好，再补充这一点。

四、D（Decisional）决定性问题：继续保持的和下次的不同

继续保持一贯的主持风格，但要有创新。可以不主流，但一定要给人带来帮助，带来思考，带来不虚此行的会议。下次我想带来不同的就是能调动大家的参与感，不是我一个人在说，这是需要提高与努力的地方。

每一次会议的角色不同，带来的感受也是不一样的。最好的体验头马会议方式就是轮着做，从不同的角度看待与思考，带来不一样的体会，助力于自己的成长，同时还能给其他人带来思考，多么好的方式。

承诺的再多，都不如完成自己的一个个小目标，确定过眼神，就不要再放过了，YEAH！