8个名人告诉你，性格内向也能取得成功！4点秘籍教你找到竞争力

在这个越来越开放并且崇尚外向的时代，性格内向的人很容易被打上“笨嘴拙舌”“不善言辞”“能力低下”等不光彩的标签。

正因为社会上的偏见，使得内向者很容易看轻自己，希望能够改变自己的性格，成为一个外向，开朗，走到哪里都光芒万丈的人。

如果你是一位性格内向的人，完全不必看轻自己，更不要因为内向给自己贴上各种莫须有的标签。

曾有研究表明，世界上70%的成功者都属内向型性格。

在各个领域取得不俗成绩的名人，也大多是内向性格，如，林肯，爱因斯坦，马化腾，赫本，村上春树，他们把内向者的优势和天赋发挥得淋漓尽致，从而驱动自己走向成功。

因此，内向性格并非你想象的一无是处，只要利用得当，内向者一样可以取得耀眼的成绩。

《内向者优势》一书的作者马蒂·兰妮博士认为，内向者具备许多优势：

与他人工作融洽（尤其在一对一关系中）、友谊长存、灵活、独立、有更强集中力、自省、有责任感、有创造力、分析能力、刻苦和聪明。

而那些认为内向者有以下特征的人，并不了解内向者的优势。

这里有大众对内向者的错误认识：不友善、书呆子、缺乏交际能力、不与他人沟通、不喜欢接近人、沉默寡言、独行侠、隐居。

我们来认识一下，性格内向者的4大优势

1.内向者更加专注

研究表明，内向性格的人更喜欢对内心世界进行思考和探索。

当微软创办人比尔盖茨被问到怎麼在外向的世界成功时，他说，内向的人可以花好几天去想一个棘手的问题，并强迫自己想出领域的最边缘处在哪。

内向性格的人总是更喜欢沉浸在自己的世界，去探索和思考问题，因此他们具有更专注的注意力投身到工作当中。

2.内向者更善于倾听

外向的人更喜欢表现自己，而内向的人更擅长倾听，这对于推进工作跟人际交往来说，何尝不是一种优势？每个人都希望自己的想法可以得到别人的细心聆听。

3.内向者更擅长行动

你可能认为身为内向者不善言辞是一个很明显的劣势，但我更想告诉你，这不是劣势而是一种稀缺的优势，因为太多人只擅长夸夸其谈，却很少付出行动。

然而，内向者却很少表现自己的想法，他们往往更喜欢用行动来代替语言，直接交付结果。

4.内向者更加富有创造力

史上最棒的思想家爱因斯坦曾说过，

创造性思维是受到单调的平静生活和寂寞所刺激得来的。

逻辑思维的创始人罗永浩也说过，

外向的人也许会左右这个世界，但是内向的人才会创造这个世界。

很多从事创造性工作的职业者都是内向性格的人，相比热闹喧嚣的集体活动，他们更喜欢静静跟自己呆在一起，思考自己感兴趣的事情，并发挥自己的创意融入到工作当中。

看到这，你可能很意外内向性格还有这么多优点，那么如何发挥出隐藏的这些神技能呢？内向性格到底如何在职场上生存，才能取得想要的成功？

1.调整心态

我曾遇到很多性格内向的人，他们习惯性地认为自己矮人一截，没有外向者那般条件受人欢迎，更加不敢袒露真实的自己，总是压抑自己的情绪和性格。

如果你看完前面的介绍，应该会意识到凡事具有两面性，内向性格的人也具备了外向性格所没有的优势和特点，比如更加稳重和细腻，更擅长思考和分析等等。

想要发挥内向者的优势，第一步就是撕掉那些不好的标签，学会相信自己。

复旦教授陈果老师说过，真正的自信不是来源于别人对你的评价，而是你任何时候都相信自己的能力，相信自己是一个足够好的人，不是因为别人对你的评价低了，你就开始怀疑自己是不是真的很差。

2.找到自己的价值

内向者最大的困扰，莫过于人际交往中不知道如何赢得别人的喜欢和信任。

在日剧《我要准时下班》里面，种田就是一个性格内向的领导者。

从他空降到公司的第一天，他就一直是独来独往，沉默寡言，没人知道他在想什么，更没人了解他的内心，但这没有妨碍他成为全公司上下最敬重的人。

来栖因为泄露了公司的视频，导致合作公司差点中断跟他们的合作，最后是种田出面解决了危机。

前辈八重因为要兼顾家庭突然辞职，公司的项目出现群龙无首的局面，是种田主动接手项目，跟同事熬了无数个夜晚加班加点解决了问题。

每一次同事惹了麻烦，公司遇到危机，都是种田力挽狂澜，才使得公司能够安然度过每一次危机，这就是他对公司的价值，因此，哪怕他看起来不近人情，有些近乎冷漠的完美，但依然有下属喜欢他，崇拜他，甚至不顾一切“模仿他”，依然有高管花重金挖他。

性格不能决定你的价值，职场是个讲究利益的地方，不是你外向开朗就能讨人欢心，赢得信任，更为重要的是你要拥有不可取代的价值，能够切切实实给人带来好处，这样别人才会打心底里尊重你，需要你，信任你。

3.用独处进行自我充电

著名笑星郭德纲在节目当中总是表现得特别诙谐幽默，但台下的他却是一个性格内向的人，他坦言，我一年在外面应酬吃饭的次数加起来不到十次。

在业余时间里，郭德纲并不喜欢复杂的应酬活动，反而更享受独处，他说，“我只要不是工作状态，就特别安静，喜欢在书房里写字、画画、听戏、喝茶”。

MBTI16型人格对内向性格的定义是：专注于内心世界，通过仔细考虑资讯、观点、概念来获得满足感，而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。

独处对于内向性格的人来说，并非一种消耗，反而是一种自我优化的行为，他们可以通过研究和学习感兴趣的事物，补充精神能量，滋养自己的内在世界。

像视频网红李子柒不也是如此吗？

李子柒一个人住在桃花源般的村庄，远离车马喧嚣，身着古典素装，她的吃食基本都是自己一手制作的。

桃花开了，便酿美酒，豌豆熟了，便亲手制作豌豆凉粉，不仅如此，看似柔弱的她还能下地劈柴种地造窑，可谓十八般武艺样样精通，不禁叫人感叹，真乃奇女子也。

喜欢独处，性格内向并不是缺陷，如果一个人独处也能把日子过得有滋有味，把无趣的人生过得热气腾腾，这也不是一种打着灯笼都难找的禀赋吗？

如果你天生喜欢独处，无须改变自己的性格，你要做的是，发挥这种性格的长处，利用独处时间给自己充电，去探索有价值的事物，进行自我赋能。

4.找一份扬长避短的工作

如前面所述，内向者既然缺点也有优点，在找工作的过程中，我们就要尽量扬长避短，这样才能在对应的岗位上做出一番成绩。

就拿苏乐来说，我自己就是一个典型的内向性格，平时不爱说话，在陌生场合中容易感到压力，不喜欢太热闹的场面，感情上也不太主动。

但与此相对的，也有一些很明显的优点，比如，我比较喜欢独处，擅长思考和洞察人性，重视细节，性格更为敏感，观察力入微等等。

在了解自己的性格之后，我没有勉强自己从事需要经常跟人打交道的工作，而是选择自媒体，这份工作非常契合我的性格，极少需要跟人面对面打交道，还能极好地发挥擅长思考和写作的优点，有更好独处时间进行学习充电。

性格内向并不可怕，可怕的是你非要勉强自己去从事不擅长的工作，从而产生职业倦怠感。

比如内向性格偏偏还去从事销售工作，结果面对陌生的客户，可能连开口的勇气都没有，一拿起电话就说话结巴，紧张得手心出汗等等。

那么，有哪些工作适合内向性格者从事呢？

1.科技工作，这种工作只需要研发技术即可，很少跟人打交道。

2.自媒体写作。苏乐就是一个性格内向的人，从事写作以来，很少需要跟人面对面交流，只需微信沟通即可。

3.知识付费。知识付费只要解决别人的问题，不需要更多的交流。

4.会计。会计只需要干好自己的本职工作，最多只需要跟领导沟通，大部分人都能够胜任。

5.厨师。厨师基本很少跟客户打交道，只要做出美味佳肴就能完成工作。

我是苏乐，多平台认证优质作者，青云计划得奖者，前500强企业文案策划，国家征文一等奖得主，专注分享写作变现和职场提升方法！

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