从“我”到“我们”
2017-12-19 本文已影响3人
职场妈妈关系教练_文静
今年我的另一个转变,是从“我”到“我们”。
我知道自己一直是一个有集体意识和组织悟性的人,这是从小的集体教育和人力资源的背景所致;但在很多时刻,还是会陷入到“我”的思维去想事情,这是人之常情。
“这个任务不是我的事儿,是应该你做的;
是你自己的能力不够,没有尽到相应的责任,和我没有关系;
为什么莫名其妙成了我的锅?凭什么?
我为什么要替他承担本来他应该做的事情?能者多劳也不是这么干的吧”
——这是我过去的思维模式,在“我”的思维上,我能做什么,想做什么,不想做什么,哪些是我的职责范围,哪些是我的能力范围。
这没有什么不对,我也很喜欢这样的自己,自我意识的崛起是时代给予90后的礼物,我们要去珍视这个来之不易的礼物。
可是现在呀,我可能会这样想:
我的这个思维、行为对身边人有什么影响?
对我所处的整个系统有什么影响?
如果把“我”放到一个更大的视角来看,你对这个更大的系统有什么影响?
——这可能是我现在的思维方式,不仅仅局限于“我”自身来看,会考虑到自己对于身边乃至整个系统的影响。而在采取行为时,也会从更大的视角来看。
《第五项修炼》中会讲到“系统思考”,系统思考最低的标准就是,不再是单一的一个点一个点看问题。
我们都处在一个系统中,我们每个人的思维构成了我们的集体意识,我们每个人的行为构成了我们的集体行动,每个人都被集体意识和集体行为所影响,而也正是我们每个人塑造了集体意识和集体行动。
从“我”到“我们”的转变,让我看到自己和系统共生共存的关系。