swot理清思路【20170309反思】

现工作

1.优点

部门内混熟了一点；（不重要）

开始接触海外客户；

开始参与到培训营；（位置尴尬）

产品得到师范学院认可；（卖不了多少）

我编的书籍出版中；

2.缺点

近期涨薪可能小，社群业务弱化；

我对电商完全不感兴趣；

我在战略方面没有积累，难以上升；

3.机会

公司销量倍增，我升职加薪带团队；

海外咨询项目签约，我转入项目组当顾问；（可能性超低）

4.风险

降薪，裁员（可能性低），成长慢（转型难，且要从头干起）；

目标工作

1.优点

到手收入多，缓解现金流压力；

能用英语，能做翻译，这两件事可以提升我的幸福感；

董事长亲自带，能提升全局性视野，成长快；

理论研究是我的兴趣点，可以往专家方向发展，创建自己的体系；

有项目实践机会，而不是空谈理论，纸上谈兵；

在项目中了解不同行业，找到可能的自我；

有出国交流的机会；

一年后能带走：新领域的积累；项目经验；编译作品出版、沟通能力提升、翻译能力提升；

2.缺点

传统培训业，薪资水平不如互联网；

并不是培训业数一数二的企业，“没意思”；（转其他爆发性增长行业，成本很高）

靠天吃饭，经济下行项目少；

以助理岗入行，开始工作很基础；

是研究人的行业，我可能不会擅长；

3.机会

锻炼好沟通能力和社交能力，幸福感提升；

成为产品经理，可以转其他大机构的产品岗；

培训和人工智能结合，赶上风口；

开创在线知识产品，做出一片天地；

4.风险

通不过试用期，失业；

对行动学习不感冒，感觉痛苦想跳槽；

与领导性格不合，天天被批评压力大想跳槽；

一直做翻译、编辑、版权这类低端的活；

总结

我在现岗位积累了多项基础技能，主要聚焦在知识封装部分，核心知识积累少，没有策略输出能力。知识封装技能可以带到新岗位，配上新领域核心能力，并不亏。新岗位让我直接进入研究领域且有牛人指路，这在现岗位是很难做到的。而且新岗位给我更多的国际交流机会，这也是我很喜欢的。但是如果去了必须拼搏成长，否则难以往上走。去新岗位最大的缺点在于，可能错过进入快车道行业的机会，有一定机会成本。

所以我目前要做的是：1）快速了解行动学习，看看自己喜不喜欢；2）查看新公司在业内的地位和口碑；3）了解行动学习做互联网产品的可能性；4）思考是否有确定的某个行业值得我去争取；5）了解离职条例，包括提前告知时间点等，看看有无风险。