经理：过了专八的人，怎么..

虽然干了将近一年的外贸了，但今天邮件还是被经理说: …你都是过了专八的人，怎么连大小写都不注意…

我顿时觉得很羞愧，接着是想为自己找合理的理由让自己好受些，最后还是反省了自己，得出结论：自己确实不够严谨，得改。

同时，我在回味这种感觉，一是羞愧，二是愤愤然，这让我觉得过了专八不是个褒义词，而是期待的约束。就是，我觉得你是/有这个啥，你怎么能这样。直白说，你这样的行为不配我在心里给你这么高的期待。如果说的人多了，你可能渐渐会对自己的身份/特长/能力产生怀疑，甚至会觉得从前的引以为傲是嘲讽。

不过，我又怀疑这种愤愤然是卑微的自尊心在作祟。也许是我太敏感，多心了。也许是我对自己的能力不够坚定，所以才会觉得这样的勉励有点伤人。

总之，这种经历，这种感觉不是一件坏事。所以提醒自己每天都要进步，不然没有底气说自己还能撑起过去的荣耀。

记得陶渊明就用春天的幼苗和磨刀石作比，说明每天精进的重要性。

“勤学似春起之苗,不见其增,日有所长;

辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏”

这正对应了今天的所感所想。自毕业后，更准确说自专八考试后，我没有保持天天记单词，看视频打卡的习惯。长此以往，英语能力可能会一朝回到解放前。

总而言之，如果现在不能学习新的技能增强竞争力，那起码也要保持或精进原有的优势。这样，别人可能会这么说: 过了专八的人，怎么还会西语呀！

说起来，在一个同事的带动下，我又捡起了我的第二外语，西班牙语。每天记几个单词和句子，希望有曾经我学英语的毅力，以及同事强烈的兴趣。

这个同事是财务专业的，但她对英语感兴趣，就自学英语，毕业后选择了外贸。同时她还自学韩语和西班牙语，真是厉害(ง •̀_•́)ง。

说: 这么优秀的人，怎么还这么努力！