素式流水记
关于新员工被孤立,排挤,被打小报告,我有过极其的郁闷。在几度觉得混不下去,等着被结工资的情况下,苟活了下来。眨眼二十多天了,我时常祈祷,再坏的事儿挨到过年,然后拿着几月工资回去,皆大欢喜。过年就是这么既喜庆又神奇。
为这事,我求助过度娘。也看知乎上大神谈经验,不在乎以下几点。一,不说让自己不合群的话。二,新人和新人凑一块儿,形成自己的小圈子。还有啥,三四五给忘了。
但是在职场,我脱口而出“我忘了”那个深刻。因为早有人打小报告说我记性不好了,然后领导质问道“你是不是记性不好?你不能总说你忘了,给你机会你再说一遍。”
“专业一点,用数据说话,不要开口就你感觉。”
实话说,这个叫危群的品质部组长还不错。出语客观,但不咄咄逼人。
我第一次给产线开品质异常单,那些员工比我干得久,她们当场甩产品,然后诬赖我把里边部件甩掉了。或者她们还没检查好,我去抽查,有问题那不算的。
总之就是同部门间被人内斗,在产线又被嫌弃,两头都被告状。作业员当面还拐弯弯说你啥也不懂,就来卡质量。好些是公司高层特批通行的新标准,而我按图纸,在公差外的都必须反馈拦截。等领导再度确认。挨骂成了必然功课,吵架我还没修炼到家。
师傅一个表格分了三回教,天天因为漏了勾选被骂一顿,或者数据测量时不能出现六或八被认为不合格。或者数据太谨慎,又被质疑是人为造表,直接抄数据。
有个做首件那边的品管,因做错了单号没有及时发现,白班做了一千多,夜班做了五千多,才在后段被发现。
相关的五个人扣了近两千块,那位姑娘比我早两天进厂,同行的有几个人,圈子是熟了。
听她笑着说,钱没挣到,记个大过,倒赔五百。
我突然有点感谢天天盯紧我出错等着告状的师傅们,她们让我时刻如履薄冰,不敢有懈怠。
她们等看你笑话,等着看你罚款,等着看你出错,甚至每天说一遍你不合格,是要被开除的。或者一个表格质问你八百遍,那打击力度,直纠得人三观和五官都无比正确。
终于见到我入职时被提了一嘴的湘潭老乡,是个漂亮姑娘。她问,大姐,工作不好找吧?
我说,也还好。之前晕车,表现不好,被拒收过。现在工厂年纪大的也招,从三十几到四五十都招的。
你进来那天,科长就在我旁边,她们人事部打电话过来说来了个湖南大姐,问要不要。我说,现在人这么难招,干啥不要,就招了。
原来是这样啊。这还多亏了你,老乡见老乡,两眼泪汪汪呀。
你做事可得细心一点哟,出问题可是要扣钱的。最近你负责的华霆这边有两客诉。
她丢下这些话,就被她徒弟喊走了。
我记得从前遇到的那些陌生的人,帮你提行李,嘘寒问暖,在产线上遇到任何问题人家都主动帮忙,那时候才十八岁,是小姑娘。嘴里成天都是姐姐姐姐的,好乖好甜。
而今老啦,成天小妹儿,美女,师傅,拿话跟本拢不住人心,看来段位升级了。你以为是进了个工厂,没成想,是入了宫斗剧。
你以为小人成堆,要把你围死,没想到是助了你成长。一天一天破冰而行。
我记得以前有几个好友升职进了办公室,说过勾心斗角。有做海关报关的,有做会计的,还有做招聘的。
更有因文字遇到,心理学本科,在华润电力管人力资源的。总觉得牛人那么多都没带动过我。
而今这境遇,估计是十几年前就要经历的。我怎么可能缺了这职场的磨砺呢。