2020-11-12

上午胡丹丹发了一个视频给我，还以为是她以前拍的，故意逗我，我怕她又说我对y念念不忘，没出息，所以我没有过多的去问她。

然后发信息问了y在哪里，他说在咸宁，我问了“你在咸宁干嘛？”之后，他不回消息的时候我就猜到他是在上班了。

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下午和丁总陈浩坐在一起，丁总说：“李敏，你那个视频是怎么拍的？”

陈浩说：“什么视频？”

丁龙说：“我靠，你不知道吗？”

陈浩说：“前两天赵春龙也在说视频的事，怎么你们都看到了，就我不知道呢？”然后看着我。

我：“你们到底是在哪里看到我拍的视频的？我抖音都把认识的人屏蔽了。”

陈浩：“哦，原来你把我屏蔽了，我说怎么看不到你发的内容了。”

丁龙说：“我没有你抖音，是后勤的韩莹给我看的。”

我：“啊，她有我抖音，屏蔽的时候把她漏掉了。”

陈浩：“到底什么视频，快给我看看。”

我：“没啥好看的。”

丁龙：“她那个视频让人看了就觉得生活很美好，早上自己做丰富的早餐，准备午餐，按时跑步，那那个生活我们这些大老粗只能羡慕。”

陈浩：“难怪我每次叫她去吃早餐都说吃过了，还自己做早餐啊！视频呢，手机拿过来给我看看。”

我：“删掉了。”

丁龙突然又扯到另外一个话题，半开玩笑地说：“李敏，这次我必须对你提出口头批评，以前工资表都把小天才的一起做了，这次怎么只做了你们电教的呢？”

我笑着打哈哈：“这两天太忙了，走路都是用跑的……”

陈浩也开玩笑说：“你TM凭什么批评李敏，她又不是你的人，她以前帮你做工资表不代表她以后也帮你做，它帮你是情分，不帮你是本分。”

丁总笑着说：“哦，是这样哈，那是我过分了。”

省公司的培训师说：“咱们步步高人做人第一条就是本分。”

然后丁总和陈浩同时说：“没错，本分。”

看得出来他们对步步高是有感情的，是有归属感的，而我还没有，大概是加入的时间不够长，不足以对比海澜。

我工作过很多企业，大企业有中国电信，七匹狼、屈臣氏，还有现在的步步高，海澜不论是管理体系还是培训体系，亦或是规章制度，人员架构等都是最完善的，也是执行力最强的团队。