商科就业成功的核心

昨天看到学商科的同学就业尴尬问题竟然上了喷嚏当日头条。我就是给985大学做就业指导的老师，所以可以稍微说两句：

这个职业发展的关键是抓住核心生产力，什么是核心生产力，就是人。这又分两类，一类是他人，一类是自身。

他人，就比如说我抓住邓稼先这样的科学家我就应该是几个高科技行业的上市公司董事，比如像张磊在美国耶鲁结识投资大师那么他就是高龄资本的大鳄。如何抓，诀窍就是利他，养成利他的习惯，从小事到大事，不厌其烦，从手机通讯录到身边同学老师还有六度人脉。掌握核心科技、技能、资源、关系的人都是核心生产力。

自身，很多商科同学觉得自己没学到什么技术，不会动手，很水的专业和硕士项目。而且现在也基本过去了以前的那个商科黄金时代。之前看到一个西安交大的学生，美国留学回来，他学的是基础设施安全，其实在计算机相关专业里是最水的项目之一了，相比于各种软件开发和算法什么的。他阅读了若干的本专业相关的论文，尤其是漂亮国关键部门的那些关键人年轻时候写的原版论文，总共得上千篇，把这些理论案例和设想摸清楚、如数家珍。然后他回来就很受重视，发改部门还有更上层的部门都邀请他去讲，漂亮如何破坏伊朗的设施显示系统、传输系统、反应系统，还有委内瑞拉的停电两个月，引起民众强烈反弹从而亲美的政权上台从而拿到巨大国际利益。我们领导也很关系我们能不能防御、能不能用类似的方法，怎么改良怎么预防甚至怎么高效低成本高收益得使用。这个学的比较水的专业的同学就单从一个部门就拿到每年五十万的补贴。成了香饽饽，也就是就业的好例子。

商科泛商科里也有诸如ESG、AI相关的项目，比如碳的管理交易、可持续与投资、国际法规和咨询等，人工智能与伦理道德，等等都是看起来水但实际上在当下和未来都很需要懂行的人，强化自己在这方面的知识积累，扩大见识，看人家是什么理念、科研成果有什么、是怎么做到的，回来都可以在投资机构、咨询公司、大型国有企业、外企甚至民企里获得好就业。这都是属于把自身提升成为核心生产力。不论是技术上还是理论上，都会有好的就业。

但不要随波逐流、轻易滑落到很low的行为风格和职业路径里去。