《管理十诫》

适合人群：企业管理者

推荐指数：两颗星

作者：唐纳德.吉奥

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第一戒：不要害怕冒险

要敢于尝试新的想法，不能因为害怕冒险而固步自封

第二戒：思维僵化，我行我素

如同沸水煮青蛙一样，看到市场、竞争对手新的动态却不以为意，反应慢、不作为

例子：柯达作为胶卷制作商却研发了相机，但被公司诟病，要专心做胶卷，最后被市场淘汰

第三戒：不要丢失商业道德

德鲁克：根本没有商业道德，就是道德。

第四戒：没有纠错机制

是人都会错，作为公司领导层要勇于认错，积极改正

例子：下属申请开发西德市场，但领导认为西德没有市场而拒绝，最后在员工申请离职威胁下，领导去市场考察，才发现下属是正确的，于是同意了提案

第五戒：行政作风、官僚本位

一个单位若行政机关庞大，则会流程复杂，降低效率

第六戒：信息沟通不畅

例子：一个赌场老板不让赌桌上出现现金，因为没有现金，那赌徒们只会把筹码当做塑料片才会豪赌

第七戒：对未来失去希望、悲观主义盛行

第八戒：自己不去把握，完全信赖专家

第九戒：不用心思考，对该作的事情一知半解

第十戒：把自己完全封闭孤立起来

第十一戒：丧失对生活、工作的热情

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总结：个人觉得这十一条意思区别不明显，根本记不住，单独拎出来一条，觉得很有道理，但合在一起傻傻分不清，可能是自己缺乏实际管理方面的经验吧。

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来源：樊登读书APP