七大职场力让你越走越远！

AI越来越流行的时代，为什么说是机遇也是挑战呢？

为什么是机遇呢？

AI能代替我们做很多重复性的劳动密集型的事情，我们就可以解放很多自己的时间精力，去做一些有创造性，更有价值的东西。

为什么说是挑战呢？

AI会取代很多密集型的东西，就会取代很多职业，比如说服务员，清洁工等等。在疫情期间就已经很好的说明了AI的重要性，怕人类受感染，很多地方比如酒店都是通过用AI机器人为人类送餐等一系列客房服务，重点它没有受感染病毒的风险，所以呢，这也是对劳动密集型工作人员的挑战，那你会不会被它所替代呢？

AI会取代什么职业呢？

基本上现在，它能做的都是普通的劳动密集型的工作，那我们在这个过程当中就需要不断的去思考，居安思危，警醒自己。我现在所做的工作是普通的机器人都能够取代的吗？我工作内容什么是重复性的，不需要思考力的？哪些事情是可以流程化的？节约时间的？什么东西是计算机，是人工智能可以取代的。然后呢，我们要去想什么东西是人工智能不能取代的？

其实在不管是不是会被取代，职场能力决定一个人职场路能够走多远，我们每一个人都会在工作的过程当中不断的磨练自己，那在你的职场过程当中，它需要一些什么样的能力，而这个能力是属于你的高价值的能力，而不是随便谁都可以替代你的呢。

在未来的职业生涯当中，创意，多任务管理，快速适应情绪管理，审美能力，人际沟通，谈判协商，预见，领导力，这些能力是任何一个职业岗位都必须要有的，而且这些能力如果越高，那你的职场竞争力就会越强。

为什么这么说呢？

1，什么是创意？

AI设计的东西，不会有创造性的东西，不太贴合人类的实际审美观念，所以，不太符合人类的市场。而市场是检验真理的唯一地方。没有市场，再好的产品也没有用武之地。

2，什么是多任务管理能力呢？

在当今社会，生活节奏很快，不会等你这个任务处理完了，才会有下一个任务，我们基本上每天有很多个任务需要同时处理。

这个时候就需要你有多任务管理的能力，就比如说你在负责A项目的时候，同时B项目进来了，再过几天C项目进来了，那你要在管理A项目的同时呢，你要盯紧B项目的进程，同时也要盯紧C项目的进程，或许可能呢，你还不止这几个任务，所以多重任务管理能力的高低往往决定你项目的成败，而项目的成功与否决定你职场路的长远。

3，什么是快速适应能力呢？

时代转变越来越快，很多技能很多岗位都是新鲜出炉的，这个时候呢，就需要你有快速适应的能力啊，俗称快鱼吃慢鱼的时代，船小好掉头。

这个疫情期间，很多职工被裁员，很多小企业都纷纷倒闭了，为什么呢？

①没有足够的现金流，

②很多企业盲目扩张规模，觉得工人多，投入资金大，就有多厉害，往往不知道，这是很大的危机。人多的时候，转型就很不容易，同时呢，基本上人多的企业都是劳动密集型产业，有形资产很大，但是往往没有无形资产，一旦资金链断裂，这个企业就无法生存，所以，这个时候，快速适应能力就显得特别重要，无法适应的必将淘汰。

3.什么是情绪管理的能力呢？

吃五谷杂粮的人嘛，难免会有各种情绪，但是在职场上你不能用情绪去工作，当你有情绪的时候，你其他的能力，比如说决断，处理任务的能力......你都会被它内耗，工作无法正常开展。我们需要有自己管理情绪的能力，很多时候你情绪管理能力的高低往往决定了你职业生涯能走多远。

4，什么是审美能力呢？

审美能力就跟创意是一样的，因为机器是无法代替人类的审美眼光的，所以这一点呢就是AI和人类最大最明显的区别吧。

5，什么是人际沟通的能力呢？

未来的职业生涯，可能不太会有公司雇主的模式，但是呢，会有很多个体的合作，那你在临时组队的团队里面怎么样沟通合作，然后达成这个项目，使得项目成功呢，所以这个时候人际沟通能力往往决定这个团队的效率，而效率就是抢夺市场的根本。

6，什么是谈判协商呢？

项目的达成都是需要谈判协商的，我们把自己的利益最大化的同时呢，也不能让对方吃亏，这世界谁都不傻，一时的蝇头小利走不长远，需要有合作共赢的心态。

7，什么是领导力呢？

基本上往上走，就分为两种嘛，管理层与技术层。

作为管理层，就必须要有领导力，利用各个下属的优势，要有让别人心服口服的能力，需要他们能够听从你指挥的能力，如果你想要这条路走的远，那这个领导力是决定性的因素，你不可能永远一个人单打独斗，团队合作才能够走得更远。

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以上这些能力，是我觉得未来需要的职场力，我们都要不断地提升自己的职场力，让自己成为那个不可替代的唯一。

那你觉得你哪些能力是你可以做到的唯一呢？

现阶段最需要提升的是什么能力呢？

怎么能够达到那些能力呢？