职场人更需要花时间思考

“面对不确定的职场人生，需要先把心静下来，舍得投入时间去深度思考--为未来的生存和选择持续不断地锤炼自己的思考力。”

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前几天写了篇关于“职场人需要花时间思考”的文章，有朋友留言让我再讲讲背后的逻辑，今天就来补充一番。 我先说我当下的一个感受： 平时不去积攒高质量的人脉和能力，到了关键时候，再急急忙忙去托人救急，那无疑就是临时抱佛脚，肯定会付出很大的代价。 有些东西，虽然看起来在当下发挥不了大作用，但很有可能就会给未来的自己制造可选择的空间，让自己在关键时候做到游刃有余。 但作为一名普通的职场人，可能受制于认知、思维和时间的局限，未必就能把这些事情放在心上。 我们只会把大部分时间花在解决没完没了的问题、迎合强词夺理的上司、追看娱乐至死的综艺… 然后因被动或主动的换工作而导致“经验清零”，于是产生了“中年危机”。

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所以，最近我就在想，我利用“空闲”时间在做的另外一些“事情”，比如日更写作、公开演讲、终生学习、锻炼自己的思维、突破舒适区与扩展能力区、认识高水平的牛人等... 是不是就能积累"高质量的能力和人脉"--让自己的未来有更大的选择或腾挪余地，能产生长期的复合收益？ 我想，我的答案是肯定的！ 比如，思维层面上的有效积累--不再刻意追求那些表面的东西，形成本质思考，摸清底层规律。 一旦洞穿问题本质的能力得到提升，思维中无序的东西就能整理清楚，甚至自己的职业发展之路也会走得越来越宽、越来越广。 还比如，个人影响力方面的有效积累--“能说、会写、善演”，越善于表达自己，愿意“接纳”我的人就会越多。 这三大能力决定了我可以连接多少人、能影响多少人，能产生多少杠杆效应，这都可以打造个人IP。

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最近，我还有这样一个深度思考： 简单的经验堆积未必对未来有用，但深度的教训复盘却是极其有效的。 比如，有人会把我视为“前辈”--前辈不就是积累了足够多的教训，知道哪些坑千万不能再踩，并且最终获得了成功的人吗？ 所以，每当我回看过去，看到自己所经历的那些失败教训，我心里也会有所感激。 而且，在提升认知的路上，必定会犯错误：“不犯这个错误，我还不知道有这么回事了。这个错误所付出的代价，就当是成功路上的学费了！” 如果我真的这么思考，那么我会把自己从”被动接受“的角色，换位成”积极主动“的角色。 我也一定很快就能从犯错的沮丧中跳脱出来，认真地分析错误，并从中学到东西，积累到自己的教训簿上，让自己尽量不二过，避免未来再去踩坑。

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最后，总结一下：

在不确定性越来越强的时代，在职场上一定会有比情商和专业更需要重视的基础能力，比如思考力、清晰力等。 所以，我每天写作，就是要通过输出倒逼思考来时刻提醒自己： 面对不确定的职场人生，需要先把心静下来，舍得投入时间去深度思考--为未来的生存和选择持续不断地锤炼自己的思考力。 能想清楚事情的目的与意义，能把大目标拆成小目标，能把大问题拆成小问题... 拆得越底层，一定越好解决；拆得越清晰，一定越好执行。 真正的行动力也只有在“思考力”的支撑下才能得到保证。