不能一直单纯,但不要忘记初心

2020-04-08  本文已影响0人  清澜小筑

在生活中有这样一群人。

他们不爱各种聚会唱k,不喜欢成日夸夸其谈,不会对领导阿谀奉承。

他们更喜欢低头默默做事,更加在意工作上的完美,对他人温和以待却不过分亲昵。

曾经有个同事便是这样,与他搭班,我们聊的不多,感觉不熟,但业务上却合拍得很,总能事半功倍。

有时候合眼缘这东西便是丝毫不讲道理的。

你觉得这个人好,那便千份好,你看一个人不顺眼,他便哪哪都入不了你的眼。

我是先惊叹于他出色的办公能力,随后感慨于他极其高的自控能力,便觉得他哪里都挺好。

只是他虽性子沉稳可靠,却不大自信,按他说的话是以前在言多必失的情况下吃过太多太多苦头,导致现在能不发言便沉默干活。

我们这一行跟人沟通不到位的话分分钟会搞砸事情,这也是他为何能力足够却始终不能升职的原因。

除却不够自信社交能力略差之外,在我看来他身上的闪光点真的很多。

可惜后来他被一个大客户投诉,被领导调走了。

他走前在办公室默默收拾本就不多的行李,低着头看不清表情,我觉得心里有些堵,替他不值。

然而我没有什么话语权,领导觉得他不适合这个位子无法给他带来更多利益就没人能改变这个结局。

这个社会就是这么现实。

他走后没多久,我也离开了,离开前和领导吵吵了几句。

这要按我的性子来说几乎不可能发生的事情,因为我这人总喜欢言语留三分,从不干得罪人的事。

为什么?

大概是因为这个同事走了心里有气的吧,也许又是因为在他身上看到了自己过去的影子。

曾几何时,我也是这样少说话多做事的人,可升职加薪的却是那些对着领导说得天花乱坠,拍马屁拍得一溜溜的人。

看清了现实,不知何时便已经深陷其中并且成为了曾经以为不会成为的自己。

呵,多么荒唐可笑。

这个在不少单位四处碰壁过的同事唤起了我记忆深处某些不太愉快的记忆,但同时也让我回顾了一遍一路走来的自己。

发现不知何时,我渐渐忘记了初心,忘记了走上这条路为的是什么。

我把自己困在房里想了一夜,问自己到底追寻的是什么,破晓时才茅塞顿开,于是一早便去办公室递了辞呈,并且遵循内心跟那位天天把盈利挂在嘴边的领导杠了几句。

离开时,我是笑着的。

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