财富迭代的三个阶段

“无财作力，少有斗智，既饶争时。”

第一阶段：“无财之时”，态度很重要。

勤奋、努力、敬业、精进是这一阶段的养料，像经营公司一样经营自己，做自己人生的CEO。为公司工作是就业心态，为自己工作是创业心态。构建自己的协作关系，塑造自己的产品和服务，呵护自己的职业品牌。打造自己的基本盘，从本领和本事方面入手，精进提升专业能力。

第二阶段：“少有之时”，认知很重要。

技能的差别是可以量化的，技能再多，充其量只是简单的累加。而认知的升级是不可量化的，它引发的变化是指数级别的。一个人真正拥有的核心武器，其实，并不是某一项专业技能，也不是所谓的位高权重，而是自我认知。“Stay hungry，Stay foolish”，求知若渴，虚心若愚，这是乔布斯对认知升级给出的经典总结。此时就是对人脉，圈层的拓展，我们需要向上社交，与牛人，有结果的人请教，专业的事情请教专业的人。

第三阶段：“既饶之时”，眼光很重要。

职业生涯剩下的时间比较少，即使非常努力，可能也不会有太大的变化。这个时候，仅仅有智慧还不够，还需要精准的判断力和大胆的决断力。规避风险，稳定获利，对资产进行稳妥的配置，减少短期的波动风险，保证资产的稳定增值。此时就是五大元素的合理应用，找到属于自己的最佳路径和最小输出点，善用组合，用战略的眼光来规划布局。