批判性思维5|非演绎推理：你会使用类比吗？

批判性思维5|非演绎推理：你会使用类比吗？

精进学思行 精进学思行 今天

我们家的小朋友马上要上幼儿园了，这也意味着她的自由时光快要结束了。有时回和周围的朋友聊到小孩的教育，总会提及以后报什么班，奥数、跆拳道、钢琴、编程……，其实我不知道这样类似的辅导班，特别是和学科相关的（数学、英语等），对她以后的发展和幸福到底有多大影响？

但每当想到了这样一句话，估计大部分家长都不禁掏出了腰包，那就是“不要让孩子输在起跑线上”。这是一个很形象的比喻，最能够调动起我们的情感，特别是恐惧和焦虑的情绪。

我在读书的时候就质疑过这个问题，因为它背后其实把人生和跑步做类比 ，而且还是短跑，因为如果是长跑，起步早一点，晚一点，其实没那么重要，更重要的是后劲和持续的耐力，而且如果前期用力过猛的话，反而可能影响后续的发挥，但无论是长跑还是短跑，我们都把跑步比喻成跑步，无论对错，它的确对我们产生了影响。

今天想和大家分享的不是小孩教育问题，而是前面提到的思维工具——类比。

1 非演绎推理的4种类型

在批判性思维4| 你的论证是有效的吗？中提到了两种推理方式：演绎推理和非演绎推理，本文重点介绍“非演绎推理”，这类推理方式包括四种类型，我们可以用下图的框架很好理解它们之间区别。

如果按照一般和特殊两个维度进行划分的话，按照从横向推论出纵向，我们可以得到4类推理方式：

从一般到特殊，从特殊到一般，从一般到一般，特殊到特殊

1.1 从一般到特殊：统计三段论

回顾在批判性思维4| 你的论证是有效的吗？当中提到的演绎法和非演绎法的区别：能够建立起决定性的结论。所谓决定性，即100%的正确。而这要求前提条件必须是100%肯定的，但现实世界中，这样的情况很少见。即使看到天空的乌云，我们也只能说“大概率会下雨”，虽然不精准，但是够用。

而当前提是以概率的形式出现，那么经典的三段论就成为了“统计三段论”，字面理解就是，具有统计意义的三段论，因为大前提不是必然的，只是一个概率，所以结论也不是必然，而是概率。比如：

大前提：根据本地过往的统计，天上有乌云，75%的肯能性会下一场雨；

小前提：今天有天空有乌云；

结论：几天大概率（75%）会下雨。

这种认知，虽然不是很肯定，但是已经可以让我们做出决策了，而现实中有两类人，一种是认死理，认为必须如何（100%的概率），才愿意行动，导致僵化和保守；而另一个极端是无安全不管概率，就像我曾举得例子，读书和不读书，未来都不一定发展的后，但是两种“不一定”的概率是完全不同的，而真正的高手，是具有概率思维，或者叫“灰度思维”的人，并随时基于新的事实，调整自己的认知概率。

为什么公司在进行招聘的时候会看学校背景？你可以认为这是歧视，但如果从HR的角度，他能提高找到他想要员工的概率。

1.2 从特殊到一般：基于样本的归纳

这个很常见，各种标签化就是典型，比如有人经历了一段失败的关系，就得出“全世界男人/女人都……”

我在读书期间碰到过2个河南同学，他们两个给我的感觉都是——忠厚老实，为人厚道，所以我认为河南人绝大多数都是都是忠实厚道的，这就是从特殊到一般。这在学术研究和商业中很常用，就是从少量样本推到整体规律，比如“随机双盲”实验，以及用户问卷调查。

1.3 从一般到一般：总体类比

什么是类比？两个对象都具有一定的属性，增加了它们在其它属性上相同的可能性。如果对象是单个的，就是1.4中要介绍的“单体类比”，如果这个将这个对象拓展成不同总体之间的相似性，就是“总体类比”。

总体之间属性相似性，在新的属性方面作出由此及彼的推理。在《批判性思维（原书第10版）》中举了一个例子：

美国棒球大联盟队员广使用提高运动成绩的药物，美国橄榄球大联盟的队员面临与棒球大联盟队员同样的赛事 压力， 而他们有同等机会得到提高运动成绩的药物。 而且他们检测和惩罚的手段相同， 所以，美国橄榄球大联盟队员也大概率会使用药物提高成绩。

1.4 从特殊到特殊：单体类比

比如两个姐妹， 年龄相仿、 上同一 所高中、 喜欢相同的电视节目。 姐姐喜欢《冰雪奇缘》，那么妹妹大概率也会喜欢《冰雪奇缘》。

2 强大类比的3个功能

上面提到的4中非演绎推理都很强大，但我认为类比思维对我启发最大，我认为它有三个主要的功能：促进认知，激发创意，说服他人。

2.1 促进认知

小的时候，老师给我们介绍地球的构造，当时用了一个很形象的类比，他说地球的结构很像你吃的鸡蛋，特别是那种没有完全熟透的，中间有点稀稀的状态，这种类比虽然不是很精确，但对于那个时候的小孩理解基本的结构足够了。

在当今的商业世界，大家经常喜欢将一个平台或利益共同体类比为生态，什么是生态？那就是在一个环境情况下，有很多物种，他们共同的生存繁衍，促进彼此的发展。这种类比不仅让大家更容易理解，更关键的是可以用生物学视角看待商业的演进，比如涌现、自组织等。

2.2 激发创意

类比的第2个作用是激发创意，最近5G时代很火，华为在其中扮演了重要的角色，我们最早认识华为是所谓的“狼性文化”，把一个组织类比为一群狼，讲究的是一种团队的战斗精神。

其实，在华为的文化中，还有一个重要的概念“熵”，也是一种类比，将华为类比为一个生命体，一个耗散结构，这样你就能更好理解，为什么华为会投资那么多的钱去做研发，因为在这个类比下，我们可以想象，一个组织会有太多的钱，没有把它有效地花出去，转化为自己的能力，就像一个胖子，不通过运动把脂肪转化成肌肉，其实是很难有很强的运动性能的，而当我们在谈论5G的时候，华为已经开始在进行6G的研发了。

我自己很喜欢用的另外一个类比是，"一个人活得要像一家公司"，如果你把自己类比为一家公司，你发现也其实也可以用公司管理的视角去理解自己，比如你这家公司的价值观、使命、战略、资源、产品和客户是什么？这给我带来很多启发。

类比带来创意的另一个大类是仿生，从大自然类比学习，比如菲尔普斯的泳衣，比如水立方等。

2.3 说服他人

类比的第三个作用是说服他人，甚至是激励他人。如果你在一家创业公司或者有人说服你去创业，你会被什么打动？其实在刚开始，大家都不知道能不能成，如果要鼓舞士气，就要选择合适的类比对象，所以你经常会听到创业者把自己和马云类比，你看人家，18罗汉起家，什么都没有，现在已经是市值千亿的公司了，为什么不拿贾跃亭类比？其实这取决于贾跃亭后来的成就。

实际上，在刚开始的时候，你是很难区分二者的，他们都有远大的梦想，只是结果不同，但是很好有老板会在创业时用贾跃亭类比，而你选取哪一个作为你的类比对象，会对别人产生完全不同的说服和激励效果。

总结

以上就是今天想跟大家分享的内容，总结如下：

1、按照一般-特殊构成的二象限分析框架，非演绎推理可以分为常见的4种推理方式：一般到特殊，特殊到一般，一般到一般，特殊到特殊，其中后两者的核心都是“类比”；

2，类比指的是：两个对象都具有一定的属性，增加了它们在其它属性上相同的可能性；

3，类比有3个功能：促进认知，激发创意和说服他人。

为了鼓励别人运动，我们常说“生命在于运动”，但有人可能反对说:"生命在于静止，你看乌龟，人家呆那儿一动不动,获得比谁都长，你觉得这个有什么问题？下一篇我们介绍在推理论证中常见的谬误。