当HR经理与用人单位开撕（5）

——假如你刚看到此文，感兴趣的话，前面还有1——4呢～

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“你好，请问哪里？”赵雨佳接起电话，十几年的职场生涯让她习惯了接到电话先问好，即便遇到了骚扰电话，她也总是说声“谢谢，不用了”才挂掉。

“我是XX区劳动争议仲裁委的，你的仲裁申请已经被受理了，请你尽快来拿受理通知书。”

赵雨佳心里一松，随之又感到有些不是滋味：既然自己接到了电话，姚斌同样也会接到电话通知他去拿应诉通知书。以往公司遇到类似的事情都是自己去处理，如今自己却站在了公司的对立面。

不过她转念一想，从自己提出离职开始，到现在也快20天了，无论是顶头上司王栋梁还是老板姚斌，应该早就对自己心存芥蒂，不欢而散已经是必然的结果，多想亦无益。现在部门的交接工作已经整理得差不多了，而且人资部的两位专员都是自己一手带起来的，都能够独立完成自己的份内事务，自己也算对得起公司，并没有撂下个烂摊子。

想到这，赵雨佳决定干脆就从明天开始请假算了，估计到了这份上，王栋梁应该会同意的。

果然，王栋梁痛快地给她批了三天事假。俩人谁都没提离职和劳动仲裁的事情。

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翌日上午，赵雨佳难得一觉睡到了自然醒。她去仲裁委领了受理通知书，据工作人员说拿开庭通知至少还得十天以后，并告诉她，如果有新的证据，须在十天之内来提交。

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驱车回家的途中，赵雨佳正计划着怎么利用这接下来的几天空闲，却接到了一家公司的面试通知电话，看来明天上午又有事要做了。

招聘单位像是约好了凑热闹似的，下午她又接到两个电话，一个是上次复试过的那家公司，说副总监职位要由总经理亲自进行第三次面试，时间定在明天下午15：00。

第三家公司本来通知她第二天上午面试，她怕时间过于紧张，要求推后一天，对方同意了。

赵雨佳不由地苦笑，自己真是劳碌命，唉，人在江湖身不由己，看来接下来这三天都得忙着找工作的事了。

趁今天下午有闲暇，她想做点好吃的犒劳一下家人。老公知道她最近为工作上的事心烦，总是尽量承担家务活，还悄悄和女儿约好，这段时间要管理好自己的学习生活，不要让妈妈再操心。这是十岁的女儿偷偷告诉她的，其实她又何尝没有看在眼里？想到这，心里不由感到暖暖的，怀着满腔的幸福心情，做了一顿丰盛的晚餐，一家人吃得心满意足。

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第二天下午的“三面”结束后，赵雨佳的直觉告诉她：没戏。

其实一开始和那位总经理还算相谈甚欢，可到了谈薪酬的时候就感到有些不妙了。招聘的岗位是人资副总监，招聘信息上写的薪资范围明明是月薪8k-12k，可那位总经理竟然说，他们公司经理级以上的岗位试用期薪资统一是4K，等转正时再根据能力谈正式的薪酬。

赵雨佳尽量保持平静，没有流露出失望、吃惊的神情，但心里却是拔凉的。她仍然很有礼貌地说：“虽然试用期只有三个月，但我还是希望能按常规，以职位定薪的80%作为试用期的工资标准。”然后，她得到的答复就是让她等候通知。

另外两家公司的初试还得过两天才有结果，不过其中一家在赵雨佳心里已经灭了灯，因为这个公司所有部门都是单休。

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找工作的事情不太顺利，赵雨佳虽有思想准备，但还是有点没精打采。恰逢周末，一家三口决定去赵雨佳的父母家，一方面是看望老人，再一方面到郊县可以呼吸点新鲜空气，放松放松。

赵雨佳的家位于距离市区三十多公里的县城，父母都退休了，身体也还很硬朗。每次他们回来，老两口什么活都不要他们干，总说他们平时工作太忙，回到这个家就好好休息，享受一下难得的清闲。

本来赵雨佳不想提换工作的事，省得让父母操心。不料女儿却说漏了嘴，她好心好意地对姥姥说:“您就别惯着我妈了，让她做顿好吃的给您和姥爷尝尝，等她找到新工作以后就忙了，可能就没时间回来了。”

“怎么？你辞职了吗？”妈妈小心地问。

“还没呢，就是不想在那干了，准备跳槽。”赵雨佳故作轻松地说。

“现在你也三十好几了，做事还是慎重点好。”

“没事，我会看着办的，您就别操心了。”赵雨佳知道自己再怎么说，父母肯定还是会担心的，除非尽快找到合适的工作。

让赵雨佳没想到的是才从父母家回来没两天，妈妈就打电话来了，在那头高兴地说:“佳佳，好消息！你不是要换工作吗？你二表哥的公司正好需要招个人，我跟他说了你想换个工作，他一听立马说，只要你愿意，随时欢迎你去他那儿呢！你赶紧跟他联系一下。”

赵雨佳心想:“爸妈肯定在到处帮自己打听工作，不然咋会那么巧，就知道二表哥的公司要招人？不过他们那个小建材公司好像总共才三十几个人，自己去那里应该不会有太合适的岗位。”