《父母效能训练》第十四章 父母如何避免被开除（笔记上）

【本章思想】

避免被孩子“断交”。

【本章思路】

破坏亲子关系的主要问题。

不要口说，以身作则。

【正文摘要】

一、父母被开除的原因，是价值观冲突。价值观冲突不适用第三法。

1、这些冲突包括，价值观、信仰、个人品味。这些方面是孩子的生活经验，孩子不愿意被轻易否认。比如头发、服装、歌曲、等。

2、孩子并非反抗父母本身——反抗的是：

A、成年人想要夺走他们自由的企图。

B、成年人按照自己的形象改变或塑造他们的努力。

C、成年人的唠叨。

D、成年人强迫他们按照自己的是非观念行动。

3、当父母们只处理影响他们的属于孩子的问题，而不去干涉属于孩子的问题，他们会发现，孩子很乐于接受改变，愿意尊重父母的需求，并接受“问题解决”。

就是说，孩子显然认识到自己的行为给父母造成影响时，他们是愿意改变的。

4、第三法不是一种按照父母理想来塑造孩子的方法。

这是一种帮助孩子成长为孩子自己风格的方法。父母们可以自小塑造孩子，但是当孩子有了他的价值观后，父母就不要轻易强行干涉。只会激起孩子的反抗。

二、公民权利问题。

1、关于头发，以及其他，孩子认为没有对父母产生切实而具体影响的行为的亲子战争，涉及他们的人权问题。他们觉得自己有选择比如发型等的权利。并且为捍卫这种自由而战。

2、父母很少认识到，教育孩子面对着一个非常根本和本质的问题——孩子需要保有自由的权利。

从父母们唯恐孩子“输在起跑线”上，到没有周末的补课，我们都被“大势”所驱动，我们顾及不到自己，完全为了孩子。另一面是完全剥夺着孩子的自由和人权。

这是社会发展的一种状态，没有谁对谁错。只是提醒父母，尽量顾及点孩子的感受。