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我问了10个人，你为什么要做副业？

人生漫漫，往后的每一天，都是我们余生最年轻的一天。

年轻，多么美好的词汇，意味着还有机会做自己想做的事儿，爱自己想爱的人，看想看的风景，吃最爱的饭菜。

在这美好的一天里，却有着一个不得不承认的客观事实：我们和我们所爱的人，在逐渐分离。

和心爱的人，在一起的机会，在一起一次就少了一次，直到生命终结，消耗掉所有库存。

陪孩子长大，陪一秒少一秒，最终他会与我们剥离，走向自己的独立世界。

与父母相伴，吃他们做的饭菜，吃一顿少一顿，看一眼少一眼，直到世上再无人我可以叫“爸爸”“妈妈”。

我们爱他们，很爱很爱，所以想给他们最温暖的怀抱，最美好的体验。

能住得了5星绝不住快捷，能吃得起米其林绝不随便对付，能买的了lv，蔻驰绝不路边摊。哪怕看病的时候，能单人病房就不要集体病房。

这些美好，需要钱的支撑。

做副业的最终目的，是增加自己的金钱收入，让我的所爱，面对金钱就能买到的快乐时，不再为其所困。

我们都想用丰厚的铠甲，来护住心底的柔软。

只有这样，才能在疫情来临的时候，舒舒服服和家人窝在一起，而不用担心房贷车贷的还款日，也不用焦虑如果真中招了，高昂的医疗费用该怎么办。

02

于是，人人都在谈论副业，副业成为了刚需。

可为什么，有人副业赚钱了，有人的副业只是在消耗人生，没有产生流水。

就像我们的朋友小果，在北京，主业月薪2w，早九晚六，周末休息。她赶上了追赶副业的潮流，尝试了直播、微商、保险、直销，但都无疾而终，反而让自己陷入了焦虑、暴躁和压力的循环中。

问题出在哪儿？

①不知道自己具备什么样的资源

这里资源指的是，所有一切能带领你走向更好的有形的无形的东西。包括你勤奋、专注、自律等这些优秀品质，以及你的知识储备、影响力和人脉这类事物。

当你做到了足够的勤奋、专注和自律的时候，再加上一些延迟满足感，这世上的任何行业，你都能做出来成绩。

可效果，在这一点上差了点。在找客户见客户这件事上，经常给自己找借口，不出门，无行动，结果，自然不好。

那么，正准备做副业的你，对自己具备的资源，了解吗？

②在与谁为伍这个层面，没有找准最适合自己的团队

其实无论是直播、微商、保险还是直销，选定了服务模式之后，重要的就是团队了。一个好的团队，能够帮助你调动起来内心的积极能动性，排解掉负面情绪，还能给你充足份的能量，最终让高能量状态持续下来。

能量状态来源于大卫霍金斯的《意念力》体系，当你的能量状态高的时候，是能感染到身边的人，包括家人、领导和客户。根据中能启智赋能师项目2019年的5w分调研来看，人均高能量状态，每月只有3天。

（请对照察觉自己的能量层级处于何级）

高能量的环境，能够激发一个人体内的高能量。

本身小果是一个自律性比较差的人，上班要不是因为有考勤卡住，都没办法做到准点儿上下班。她选择的这些团队，都有一个共性，任你自生自灭，当你成长了，才愿意给你对应的辅助。

然而，当我做出改变的那一刻，真正的转变就已经发生，在团队的帮助和带领下，才能走得更快，走得更稳。

那么，正在找副业的你，是否找到了能给自己赋能的团队。正在创造团队的你，是否有足够的能量给予团队。

③选择的行业，能否高于时代的发展潮流

雷军说：“站在风口上，猪都能飞起来。”

一波把握住互联网风口的人，富了。

第一波微商的人，富了。

第一波做公众号的人，富了。

第一波做短视频的人，富了。

能把握住风口，就能不费力气地富裕。大多数时候，风口是被伪装住的，大多数人不能识别。当很多人都说这件事是风口，并一拥而上的时候，这件事已经不再是风口了。它们变成了竞争剧烈的，红海。

小果选择的这些行业，一方面都具有发展前景，微商越来越规范，人们的保险意识也越来越强，直销也越来越合法合规，直播也是时下流行。然而它们已经脱离了“风口”，成为了竞争剧烈的前景行业。

需要极度自律、勤奋才可以突围。像小果这种一边上班，一边把这些事儿当副业的人，同那些全职全情投入的人相比，竞争力自然就落下一截。

倘若你能够在这个行业成为趋势之前，把握住，那么就会成为“站在风口上的猪”，不费吹灰之力，就能飞起来。

你现在正在经营，将要经营的副业，符合上面的3个维度吗？

03

那我们现在来看看中能启智的赋能师之赋能师高阶项目。

①环境影响+内在启发，调动内心资源，夯实高能量基础

赋能师高阶先将个人放置于环境中，给TA本人赋能，慢慢地让TA成为高能量的生物。

这就表现在，如果你想要获得更丰盛的人生，但又有拖延症、迷茫、焦虑等积极情绪，赋能师高阶环境，会帮助你让高能量状态取代低能量状态。具体采取的办法有沉浸式课程引导，教练一对一督导，小程序日常复盘打卡，自我效能图定期分析。

最终，能帮助你形成正向积极又富有行动力的习惯，开启影响他人的通路。

这时候，勤奋、自律、坚持、遇到问题解决问题、延迟满足就会成为你的品格资源。为开挂的人生做准备。

②赋能师属于潮流的潮流

赋能师属于中能启智在成人教育范畴内开辟的新市场。将赋能师的打造成为一个职业，属于业内首创。在注重技巧性传递的同时，赋能师将重心放在了人身上，去激发人的能量，挖掘人的天赋，最终实现意识能量和行为的统一。

也就是王阳明所说的“知行合一”。

中国经济发展放缓，最近又有疫情，整个社会传递出一种低迷，焦虑，迷茫的情绪。10个人当中会有8个人有不同程度的心理问题，需要调整的有6个人，愿意去找心理医生的人只有1个人。

剩下的5个人，赋能师可以解决。

通过对能量层级的定位，和生态服务系统，能够帮助状态低迷的人，提升到高能量的状态。在这种状态下，与人交往是向善的，做事情是积极主动的，看待问题也会偏向于正向。

中国有13亿人，按照十分之一的比例来算，有1.3亿人，需要赋能师来调整自己的能量状态。有1.3亿人的能量状态在高能量时，家庭会是幸福阳光的家庭，公司会是创造强大社会价值的组织，而中华民族也会因此成为世界上的高能量种族。

赋能师，是一个新的机会。

③赋能师的团队，是一群心中赤诚，积极向上的团队

赋能师团队的每一位成员都希望，通过自己的行动，能够影响他人做出积极改变。所以当清晨破晓时，赋能师的成员就已经开始工作。随时随地，只要有新的主意，就能共同分享。

成员遇到困难，大家会群策群力地帮助他解决。

我们嘉许每一个人，每人在世界上都是独一无二的存在。

我们帮助每一个人，宇宙把我们放在一起，从此就是一个整体。

我们每个人彼此相爱，并相互影响做出积极改变。

④ 赋能师在未来有丰富的延展性

a.可成为收费的咨询师。

需要提升能量状态的人，支付给赋能师对应的费用，来获得能量管理方案。

b.可成为培训师。

赋能师生态系统中包含培训师所拥有的技能，同时赋能师平台也需要培训师，也会提供培训师成长的机会。

c.可成为生命教练。

教练自己的家人，成为积极正能量的家人。教练自己的团队，获得高能量高绩效团队。教练自己，拥有丰盛的人生。

颁发国家级资格证书，为赋能职业发展强力背书。

04

赋能师是一个机会。

基础班重塑认知，去洞察能量本身的秘密，穿透现实生活造成的迷雾，能以更高的维度，看当下的状态。

进阶班，帮助团队组建者，成为高能量的团队管理者。

高阶班，在帮助个体赋能的基础上，培养他给别人做咨询做服务的能力。慢慢地，将能量+能力内化，成为创业者，而不止是做一份副业。

我们希望每一个人，都不止拥有主业唯一的一个收入通道。

但也期望，其他的收入通道，能够给自己、给社会创造更多的价值。

创业者，不是做买卖，而是制造增长。赋能师想要制造的增长，是经由我们的每一个人，都可以获得积极改变，借以达到自己想要的人生成果。

用自己全情投入赚来的钱，给自己心爱的人，买TA当下就想要的东西，而不是说“等我有钱了，一定给你买。”

给自己的下一代，力所能及的优秀教育，而不是当TA长大后，成为别人梦想的垫脚石。

给自己的父母，你所能够给予的最优的下半辈子。带他们去旅游，体验人生从未有过的体验，帮助他们实现梦想。他们爱了我们一辈子，是时候，为他们做些什么了。

他们老了，我们长大了，再不行动，来不及了。

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