文/小栗子的世界

01 菜鸟来了

作为职场菜鸟，一路磕磕碰碰，在摸索中不断成长,在广播体操中，这也许叫“雏鹰起飞”。

我有一个追求完美的领导，在领导的“照耀”下，产生了一个有强迫症的上级。

两座大山在前，丝毫不能放松。我只好不断地提高自己，不断放高标准，才能赶上他们的步伐。

今天写的这些小细节是我这六个多月以来一直注意的，也有一部分是上级提醒我要注意的，感受最深的。这些真的只是小细节，从很小的点出发，大的方向很多作者都写得很好，我就来个“以小见大”。

02 写细节的缘由

对比“成大事者，不拘小节”，我更喜欢“一屋不扫，何以扫天下”。

“成大事者，不拘小节”，如果这句话从一个成功者嘴中说出来，我可能会相信一半。一个成功的人，肯定有他做得比别人好的地方，而这些地方，他重视，所以不在小节里面。

他不拘小节的地方，很有可能是他舍弃的与他职业与理想不相关的地方。他十分清楚要走的路，目标十分清晰，不轻易被“小节”拘束和左右。

而作为一个职场菜鸟，我们还处在一个学习期和适应期，或许对未来的路还不是十分明晰。我们也没有成功人的资本，能把很多事轻易定为不需要在意的小节，或者我们还没有本事不拘小节，因为我们还没有什么大事可作。

“成大事者，不拘小节”成为了部分人不注意细节，不注意他人感受的借口，这是来自“成大事者”的迷之自信。

而作为普通人的我，还是踏踏实实工作，现在好好扫自家屋，争取以后可以扫天下。

文/小栗子的世界

03 细数职场的12个小细节

一、为公司节约成本类

这主要是意识的转变，身在公司，和心在公司是不一样的。如果我的身在公司而心不在的话，是不会去注意是不是浪费，是不是要为公司节约成本的问题。浪费了也就浪费了，反正花公司的钱，与我无关。

当我们真正把公司作为自己为之奋斗和努力的公司，希望它在我们的努力下越来越好时，我们即使不能开源，或者作为菜鸟，暂时也没有能力开源时，我们可以节约一点，这不仅是为了公司，也是节约社会的资源，一种低碳行为。

1.纸张双面打印。一张纸的成本不高，但是一个公司（比我们本部职场有150人左右）每个人都要打印文件，一天也能用完几包纸。特别是很多打印格式没有设置好，重复返工的，以及一些单面打印的，特别浪费纸张。我有时候看着这一箱箱纸用完，感觉不仅是钱的流失，更是一颗颗树木的消失。

2.笔记本合理使用。在职场很多人记笔记很随意，翻开一页纸，左边草草写上几行，右边空白。等到下一次开会，重新翻一页开始，等到一个记录本写完，翻开里面的内容，或许还抵不过我的1/4多。曾经有一次开会，上级还专门让我们把笔记本给他看看，然后对着那几个浪费的人语重心长地说：以后要记满。

一开始，我也没有养成良好的纸张使用习惯，后面被上级提醒，发现公司管理层记笔记真的都是满满当当的。我自己在后面下意识的注意一下，也越来越喜欢这种“满”的感觉。（如果你记笔记，要留出思考和总结的空间的话，不必考虑这一点）

这些不必要的，看着小小的损失，只要我们稍微注意，完全可以避免。我不认为单面打印更能体现逼格，更能彰显出大方，这只是在一厢情愿地装逼，绿色消费才是一个有社会责任感的企业和个人应该倡导的行为。

文/小栗子的世界

二、小细节体现专业素质类

小细节不仅可以体现一个人的礼仪，还可以体现出一个人的专业素养。有时候我们明明没有做错什么，但是对方为什么就生气了呢？

3.给上级和领导递交文件时，请使用双手，把正面朝向对方。这是一个起码的尊重问题。

4.对于上级交办的事情，首先要问清要求和时间期限。在执行过程中，无论结果如何，要及时反馈，让上级心里有个底，而不要等到上级主动来催你。这时候，无论你有多认真在准备，在上级眼中，也是一个拖拉的人和不靠谱的人。

5.订书针的位置。一般两个，一左一右，中间空出1/2的地方，两个订书针向外的空白占1/2的位置。

6.利用OFFICE安排日程。看到很多文章说如何用神器和APP来规划日程，提高效率，其实这些在office自带的功能就可以实现。在OUTLOOK中有任务和便签功能，可以很好地帮我们规划时间，安排日程。

文/小栗子的世界

7.端茶倒水之类的“小事”见待客之道。见到很多实习生把端茶倒水看作杂事、小事、琐事，然而这点小事的学问，从中体现的待客之道，却往往不能体会。比如，茶水只倒7-8分满，给客人上茶的时候要注意杯沿不能有水珠，同时要把茶杯放到客人顺手的地方。我一般是放到客人的右手边，杯子的手柄朝外，这样最方便客人取用。

8.办公桌面的整理。一个干净整洁的办公桌面和电脑桌面，可以很好地反应出一个人的整理、归纳能力和清晰的条理。我在跟我前任交接的时候就遇到一个令人吐血的事情，他的电脑屏幕全是各种文件的图标，找一个东西往往要费很久的时间，还不一定能够找完整。我后面在清理电脑的时候，发现很多文件存了几分，分别在不同的地方。里面杂乱无章，让人很难下手。我简直无法想象他天天就是在这样的环境下办公的。

“以小见大”，很多我们忽视的，不在意的小细节，往往都包涵着大学问。至少在我看来，管理层没有一个是在混乱中办公的，打开他们的移动硬盘，你会惊讶地发现，他们的整理归纳能力远远超出我们的水平。如果陪同上级一起待客，无论是进电梯、坐车、还是吃饭、安排住宿，方方面面都有着自己的学问。

这些小细节一般不会有人会说，需要我们自己去观察和发现。当然，不留心的人对这些“小事”看不到眼里，也记不到心上，皆以“打杂”概括了之。

文/小栗子的世界

三、为人处世类

在这个拼情商、拼智商、拼逆商的时代，有一个不错的情商，可以为我们加分。我就说一下几个小细节，或许别人也说过，我也从自己受益，好的点值得反复推荐。

9.微笑,积极。职场菜鸟一开始都会处于被公司培养的阶段，我们创造的价值往往会低于企业付出的价值。这个时候，你的任务，就是做一个积极上进的好青年。在学习期和上升期慢慢积蓄自己的能量。我曾经就因为微笑和乐观的性格被大家记住，有些高管见了我就会说，看我每天笑眯眯的，连带着心情都好了。

10.避免问及敏感问题。刚进入职场对一切都充满了好奇和求知心，但我们也要小心避开地雷。比如问别人的工资、打探一些隐私问题等，切记和同事一起抱怨公司的制度和其他同事的八卦问题，这是十分不友好的行为。

文/小栗子的世界

11.收发文礼仪。刚入职的菜鸟在第一次给对方发邮件和信息的时候，请注明个人的基本信息，做一个简单的介绍，不要让对方一头雾水，搞不清缘由。这也是一个让对方了解自己的方式。平时收发文注意称呼和用词，就不会有什么问题啦。

12.少玩手机，忌拿手机听音乐，尤其是玩游戏。拿手机逛网页，发信息和打电话都是人之常情，大家都会做。但是玩游戏被发现了，没有一个人会认为你有必须要这么做的理由，唯一的理由就是太闲了，还不顾及影响。这种情况发生一次，前面好不容易树立起来的形象就会大打折扣，想要被提拔估计没希望。

04 总结

人在职场，处处留心皆学问。只要我们有一双善于发现的眼睛，“小节”也能学到很多技能。不要看轻自己所作的每一份工作，它的存在，都是合理，都是有价值的。我们不要因为一时的急切而忽略小事所带来的价值和作用。

从小细节入手，我们其实真的可以做得更好。

抬头看天，低头做事。职场菜鸟脚踏实地，从小处着手，悟职场的大道理。我的总结不一定都对，欢迎指正和留言。

有一次，上级说最近事情太多了，还要苛求完美，差点成神经病。而我怀疑他把我们列入了他的发展对象... ...