领导的一句话！

题目比较简单，不过所要说到的事却不小!

大学毕业之后，一直属于中间的岗位，主管，经理，所以这里就需要了解下面的情况，另外有些时候就需要听到领导说到话以及指示。

而对于领导的一句话的认识也就增加了不少。

说起来，好像刚刚没多久的时候，我的一份新工作的上级领导就说了一句话：“要求写的东西，我然后改了好多次，也不知道老板怎么想的，要留下他来，算了只要老板他高兴就好”

这里说到的那个人就是我，或许真的是她的随口一说，当然当天也有一些原因，听她和老板聊，说到她父亲这里相关的事，也没有说什么，直接忍了的。[因为当天要求写的，要求什么都没有，这里也直接按照我一贯的风格走了]

不过下来给我的感觉就很难受，每天那么认真的进行，最后不落好，换来一个这样的名声，虽然已经在职场上差不多1年多的时间，不过那种难受还是依旧在自己内心一直呆着。

下来就是自己上一份工作的时候，做的是销售主管，当然因为公司体制的问题，导致岗位变化很快，自己从主管，到了经理，然后从经理直接到了普通员工，最后让之前我的一个下属，直接做了经理，当然两人互相看不惯很久。[当时大学刚毕业，他那已经29岁，当时的工资和他的查不了多少，给要求的也没有按要求走，经常找老板副总说事，因为当时是老板招的人，也一直没有辞退，想着，自己做出结果到时改变这一切，谁知道最后就有了刚说的那个事]

并且整个调岗位事的过程我一点不知，最后当他上岗的时候，直接就将我的工资调成普通员工工资，不过当时干的活一样，还是主管干的，当时带底下的人不错，并且他们的工资也发生了变化，所以这里他们还是认我的。

当时出了工资的事，我去找当时的副总，副总也是随口的一句：“这个是老板的要求，这里她没有办法，先按照这个走，因为你销售的这个产品，可能不做销售了，部门也直接解散”

随口的一句，不过当时给我的感觉很奇怪，因为当时刚毕业，一腔热血，最晚从公司走是凌晨1点钟，并且周末周日一般也在公司，想着办法将业绩做上去，最后好不容易慢慢有了起色，确迎来了这样的一句话。

当时直接一下子愣了，那个部门就像自己的孩子一样，慢慢抚养，因为在我去之前，他们开单很少，几乎凭借着运气走的，然后去了之后，从当时的8个人部门，到了2个，又到了5个人，一步一步自己见证者。

当然之后的单子相关的都直接少了，如果是用户或者其他人说的估计影响不大，很大程度上都不信，不过这里直接是自己领导说的一句话，给人的感觉就直接放大了10倍。

领导，慎言慎行，做好榜样，尤其是销售类型的公司，尤其不能内部出事，不然对于整个团队公司影响是很可怕的。

PS：因为也好久没有写过东西了，这里随笔写点，不过会尽量坚持下去，然后慢慢一点点进步。此账号，分享一些自己的小经历，小感悟，如果感觉不太好，这里先进行抱歉，如果对你有帮助，那这里也实现了写作的部分初衷。