学会沟通,才能获得更多支持
2019-05-24 本文已影响57人
似水年华平
职场中,我们经常会听到有的员工在抱怨老板太苛刻、工作太辛苦,老板不近人情,或者搭档不给力、没有默契、拖后腿等。而老板则吐槽现在的员工太自我,很难管理。
其实,这一切都是由于我们大家过于强势,太“自恋”了。比如:公司最近总是在加班,那是因为客户催的急,老板是为了完成客户的订单任务,所以要求员工加班;而员工觉得,白天已经工作很辛苦了,晚上还要占用自己的私人时间来加班,所以各自心里都有怨气。
如果大家能够向对方说明原因,换位思考,也许事情就能够得到很好的解决。
老板向员工说明原因,得到员工的拥护,工作起来就会尽心尽力,效率也会提高。员工把自己不能加班的原因和困难和老板讲明,得到老板的体谅与支持,找到一个折中的方法,两全其美,皆大欢喜。
我们要明白:一群各有缺点的人在一起互相支持、合伙做事才叫团队。我们只有通过表达、观察、询问、谈判,我们的需求才有可能被满足,才能创造出“双赢”的结果。