千人之诺诺，不如一士之谔谔

这几天，跟学《熊逸讲透资治通鉴》，进度到了商鞅之死。

大家知道，商鞅是战国时期最著名的改革家，协助秦孝公在秦国大刀阔斧推行改革，十年时间，使秦国脱胎换骨，走上了富国强兵之路，为大秦帝国最终一统天下奠定了坚实的基础；同时也为中华文明大一统格局确立了总体基调。

今天，回眸这段历史，后辈子孙不得不对商鞅伟大的贡献顶礼膜拜。可是，大家也知道，就是这么一个对中华文明做出过巨大贡献的人，人生的结局却十分悲惨。

秦孝公死后，把他视为眼中钉肉中刺的秦国贵族终于等到复仇的机会，把他车裂，更是杀光了他全家。

中国古代的改革家，结局大多不好。仅以秦国为例，前有商鞅，后有李斯，都曾位极人臣风光无限，最后都身死族灭，凄凉千古。

改革向来就是利益的再分配，必定会触及一部分人的利益，而且利益受损最严重的，往往是宗室贵族，所以一旦靠山不在，结局可想而知。

商鞅改革的手段十分暴力，以他那样的高智商，应该明白得罪那么多人对自己意味着什么。为什么还不顾一切的推行改革，不给自己留条后路哪？

是境界高远，舍身取义；是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的情怀。想想，似乎也站不住脚。

大家知道，战国时期还是周朝的天下，周天子虽然日渐式微，但还是名义上的国君。各诸侯国只是分家过日子兄弟同族，还谈不上独立国家的概念，更没有现代民族国家的概念。

商鞅也叫卫鞅，是卫国人，母国是卫国。在秦国扮演的是职业经理人的角色。所以也上升不到国家民族情怀的高度。其“虽千万人吾往矣”的动力，应该来自功利欲和个人价值的实现。

替商鞅惋惜的同时，有时会想，商鞅能不能避免如此悲惨的下场。真的很难说，人一旦踏入江湖名利场，想抽身就不由自己了。

不过，在遭难之前，的确有人提醒过他。但当时位高权重，志得意满的他，还沉浸在自己为秦国做出的伟大贡献里，误以为自己深得秦国上下的拥戴，哪还听得进去逆耳忠言。这就是当局者迷，错过了有可能急流勇退平安着陆的最后机会。

劝他的人叫赵良。一天赵良见到商鞅，商鞅问他：“子观我治秦孰与五羖大夫贤？”意思是我和百里奚比，谁对秦国贡献更大。百里奚是秦国秦穆公时期的宰相，为秦国成为春秋霸主做出过突出贡献。商鞅拿自己和他比，明显是想得到赵良的吹捧赞美。

但赵良不上路，回了句：“千人之诺诺，不如一士之谔谔。”意思是说，我说点掏心窝子的话，你可别生气。

然后详细分析了商鞅的处境，结论是他“危如朝露”，并劝他赶快主动辞职，回归田野，以求自保。商鞅当然很不痛快，结果，不出半年，秦孝公就病故了，商鞅失去了保护伞，好日子就到头了。

我特别喜欢“千人之诺诺，不如一士之谔谔”这句话。

现实工作生活中，各层各级都有唯吾独尊、自以为是，听不进意见建议的管理者，认为不同意见就是在找他麻烦，跟他过不去，甚至会极力排挤、打击报复。

上有所好，下必趋焉。一些聪明人自然不会给自己找麻烦添堵，顺着就是了，责任又不要我负。因而“千人诺诺”现象长盛不衰，敢于发表不同意见的“谔谔之士”成为稀缺资源。

在一个组织团队中，管理者不可能面面俱到永远正确，一个好汉还需要三个帮哪。这就需要管理者要有虚怀若谷的自觉，善于听取不同意见；另外，更需要有责任心强的谔谔之士，敢于提出不同意见，修正团队发展的偏差。

对那些为一己私利，打自己的小算盘，假意奉承，作诺诺假好人的投机分子要高度警惕。