《复盘》第20天：如何构建日周月年复盘体系

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读书进度：第二遍  第六章

一个人能否取得成就，不仅取决于行动，还取决于行动背后的反馈。日周月年复盘体系是一个行动者背后的一套评价反馈体系统，它推动行动者在行动中持续反思，在反思中不断校正行动，从而持续前进，日复一日，年复一年。

每日复盘：有一种成长，叫作“与日俱增”

复盘需要掌握盘感，训练盘感的方法就是从每日复盘开始的。

复盘的“手上功夫”需要刻意练习，只有每日勤加复盘，我们才能在不知不觉中提升复盘能力，思维能力，观察能力。

每日复盘实际上就是在让我们保持不断更新，以确保获得每日的成功。

日盘三步骤：记录，反思，提炼。

注意事项：1、记录≈复盘

由记录自然而然地延伸到复盘，最好的复盘就是忘记复盘。

2、确定固定的复盘时间，形成习惯

3、随时随地复盘，要求我们处在一种“觉知”的状态中。

4、复盘日记，复盘日志

5、复盘方式的选择

分类复盘和对标复盘适合做日盘。

每周复盘：有一种进步，叫作“周而复始”

周复盘主要内容：1、本周主要事件回顾 2、工作经验总结 3、对标反思 4、价值观梳理 5、每周反省 6、检视年度计划落地情况 7、下周计划

核心任务：寻找过去的一周中，我们有没有固有的行为，有没有一些问题和信号反复出现，这就是所谓的模式识别。

关键任务：更新你的原则库，原则是“记得住，用得上”

月度复盘：每年12次的加速升级

月盘主要内容：1、梳理月度大事记 2、找出做得最好的一件事以及急需改进的一件事 3、检视各类习惯的推进情况 4、 检视自己的内在心理状态，对情绪进行梳理和剖析 5、找出收获最大的一个点 6、梳理问题和风险 7、寻找发力点 8、寻求反馈 9、制定接下来的行动计划

月盘的核心任务：目标和成果检视

一个月下来我们要回顾并检查当月事情推进的效果、结果如何，有没有取得阶段性的成果，与自己预期的目标是否契合。要再次检查、确认自己的目标到底有没有问题，到底值不值得为之奋斗一年。

要找到真正重要的事情方法：“第一法则”，“第二象限法则”，终极理想。

年度复盘：回到原点，清零再出发

年盘时最重要的一件事就是思考如何让“我”变得不同。你要梳理自己的战略，且对战略进行检视，并站在一个更高的维度检视自己一年的情况。

年盘，需要通过对过去、现在、未来三个维度全方位进行梳理，找出人生定位，制订新的年度战略，并制订行动计划。