年终结账各科目审核要点（二）

一，存货的审核

此处的存货包括原材料，库存商品，低值易耗品等。

审核重点：存货实存数量与账面数量是否一致；是否有积压，报废，损失物资；是否有发出商品和在途物资。

主要审核：查看大额入库的原材料，库存商品，低值易耗品是否取得合法的入账凭证，数量是否准确。入库是否有入库单。检查出入库单据，特别是有编号的单据，是否与入账相符，是否存在缺失情况。

对存货进行年末盘点，将盘点结果与库存明细账进行核对。针对盘盈或盘亏及时进行处理，做到账实相符。

重点关注：存货的单价是否与市场上同类产品价格相当，是否有以明显偏低或偏高的价格进行销售的情况。销售数量是否与发票数量是否一致，是否有多转销售成本的情况。

审核对发生的销货退回，损坏赔偿，购货退回是否已及时进行会计处理。

检查以下逻辑关系：

原材料贷方发生额=生产成本-直接材料借方发生额；

生产成本贷方发生额=库存商品借方发生额；

库存商品贷方发生额=主营业务成本借方发生额。

检查暂估入库是否材料是否冲回，否则将被税局认为有调减利润的嫌疑。

二，固定资产的审核

审核固定资产入账价值是否按税法要求执行。如：车辆购置税，是否已计入固定资产原值。审核其入账是否有合法的凭据。

审核固定资产当年计提的折旧是否正确，有无多提，少提。

对固定资产进行盘点，已经提足折旧并且报废的固定资产应及时清理，最好在年末结账前处理完毕。

三，无形资产的审核

审核无形资产入账价值是否按照规定归集，是否取得合法凭据。检查无形资产的摊销期限是否正确，摊销金额是否正确。

审核无形资产是否还有使用的价值，对于没有使用价值的应及时清理，处理。

四，应付职工薪酬的审核

审核工资的计提标准是否符合公司制度规定，有无超标现象。

对于私企主要审核工资费用的分配及会计处理方法是否合规，合理；工资的领取是否经过本人或代理人签字。

福利费的开支，工会经费，社保，公积金等的开支是否合理，数据是否正确。某些福利费是否并入工资薪金缴纳个人所得税。比如：单独发放给每个人并且可明确区分的现金或实物。

在年末计提的应付职工薪酬的工资奖金等一定要注意在汇算清缴之前是否发放完成了，如果未发放完成，在汇算清缴时即便计提了也要进行纳税调增。