六项精进七天训练营（领导力与演讲力）day2

  兴华教练分享：

    为什么来到现场？学什么呢？

让别人张嘴就是一个破冰的过程。用大家的回答反过来要求大家，实现互动、共识、自我要求， 借力打力的目的

借助大家共同兴趣,广泛共识的事件开头，激发大家共识性

赞美和鼓励，讲故事或者讲笑话

风趣幽默,不可低俗,贬低人

个人或共同的经历，画面感用“还记得”开头切入场景

上台紧张？

大家好，我叫不紧张。

接受、认可、坦然的面对自己的紧张。

记住1-3个互动小游戏，标准的话术。

万物皆有裂缝，那是阳光照进来的地方（打开自己，不要遮掩，那就成长最快）

海明教练分享：

感谢兴华教练，他让我不得不创新。

关键性差异（节点）

先假设，后成为。

工具演讲

不成功的经历会成长我们

4:50分上场讲，结果到时间太紧张，5:20就结束了， 总部来录视频时人都走光了

从伤害和羞愧中学到力量。

赞美：会说话赢天下

做好细节

把自己变成一个大家喜爱的人，晚上开会完叫水果外卖。包里有书，有零食。

研究关系

三种关注

思考：

哪些地方，是自己一直希望向前迈出一步，同时，一直内心有卡点，不会、不敢、感觉自己做不到，但其实只是自己的没有那个勇气去突破

同时，我也会对照自己，为什么教练或者导师，可以看得到更远的事情，从而能从当下去做好今日事，培养未来的能力

用想象力去看见，用学习力与执行力去实现，不要为自己的人生设限，唯有行动方能破局，接下来要做的就是：

行动，行动，马上行动