如何是好

开始之前想问各位在生育与升职的问题上该作何选择☞

  今天的影片就是由生育引出一系列啼笑皆非的故事。  《生升两难》2008年上映的影片， 周大昌与李雅欣  毕业后一同来到北京打拼，如今转眼结婚五年事业稳定 可是孩子的问题却一直没有着落。 这天大昌开车去接老妈来北京，大昌妈 来北京不是为了想看孩子，而是为了一件更重要的事情，三年的时间终于到期了☞ 原来儿媳雅幸为了能在一门心思扑在工作上，为了能够升职 和公司约定三年不要孩子。  规定时间到了 老母亲就急冲冲的从老家赶到北京目标只有一个 ，就是生孩子☞ 儿媳雅幸觉得这几年都把心思忙在工作上是时候让自己停下来考虑生孩子的问题了。 这天老板说有事要找雅幸谈话，雅幸听说是由于自己几年来工作能力突出，给公司创造很多业绩，公司决定升雅幸做主管。 听到自己升职的消息雅幸把本来要说的话给咽了回去。

  回家后雅幸找到老公商量不生，这么多年工作不都是为了升职嘛！ 每月多3000房贷车贷不都解决了。 饭桌上雅幸主动说了因为升职主管而要孩子的事情又要延后，眼看生孩子的事情又没戏了 。雅幸也是够拼的为了要孩子想到了一个两全办法， 自己负责的工程年底才开工， 只要在一个月内怀孕 这样不能影响工作。雅幸把想法和老板说了，老板听了 也是感到很震惊但是同意了雅幸的做法，只要不影响工作进度就行。

时间紧任务重 夫妻俩开始了备孕计划， 一个月的时间好日子就那么几天。 大昌工作压力大回家与亚幸在亲热的时候总是在关键时刻不给力☞  雅幸备孕期间内又得了流感，眼看多少时间可是一点没有效果，一天上班大昌和同事说了自己的计划， 同事说自己如果不行可以用点东西试试。 这天晚饭后大昌吃下药丸，回房后本打算继续和雅幸积极造爱，可是听说他吃药了会有副作用对宝宝有影响。 大昌赶快给同事打电话 对方说 目前理论上来说没有科学根据说 会影响孩子。 雅幸说理论上那不就是没有科学依据嘛！ 就这样折腾一晚 没有结果， 一个月眼看要到了， 可是身体还是毫无变化， 同事小晨建议她去农家乐放松心情转换一下，没准就成了。 雅幸听从小晨的建议把手上的工作也交给了小晨处理，周末大昌与雅幸来到农家乐放松心情，晚上在房间放松刚准备造爱，突然进来警察被他们围住。他们夫妻二人被当成是卖淫嫖娼的人，警察对他们说我们蹲守不是一天两天，好在误会还是解释清楚了！ 雅幸最后还是放弃了生育，找到老板说自己不生育了想把时间继续放在工作上。

可是意外还是来了, 农家乐那次小晨是代替自己与客户谈判，客户非常满意公司决定把主管的职位给小晨。看到小晨她也不隐瞒 直说我就是心里不满 凭什么你是后加入公司的，凭什么好事全都是你一个人的。  雅幸心里虽然有情绪还是忍住，同事终于还是用手段拿到了职位。 几天后雅幸来公司上班 没看到小晨问同事： 哎 小张 你看到小晨了吗？ 怎么你不知道嘛！ 她昨天加班大出血晕倒送到医院了。医生说晨姐流产了一天没休就来上班了，医生还说从此生育能力是保不住了，必须卧床两个月才能工作。 就这样雅幸重新又回到了主管的位置。

故事的最后 大昌老妈看不到自己孙子出世，无奈只有回家。 晚上大昌找到雅幸承认错误，不想离开雅幸 就算为了家也为了我们的孩子，再给我一次机会我们再试一试好吗？ 就这样雅幸跟着大昌回家没有条件限制 没有了保健药 没有了压力。 一晚上的造爱计划两人非常满意，脸上洋溢着幸福。 第二天雅幸上班觉得有点不舒服，想做做个产检，来到医院排队做检查，当雅幸拿到自己的化验单，护士告诉她 ☞ 恭喜你 女士你要做妈妈了， 雅幸听到结果手里拿着化验单 思绪万千..... 故事到了这里就结束了☞

生育问题不管在任何时候都是一个现实问题， 影片里对于不能生孩子的女人在他们看来就不是正常的女人。 对于用人单位来说也有自己的难处，有些会慎重过问是否有孩子或即将准备要孩子的事情， 因为对于女员工的生育空缺对每个公司来说都是损失。 并不是每个公司都会考虑到员工的个人利益， 对员工而言，生育与升职同样是需要面临选择的难题。 我们总想把美好生活就给自己的未来，对于自己的个人问题却总是无故延后。 特别是两个敏感的问题放在一起我们不可能做到两全其美！