996 ICU 的怒吼只是开始

2019-04-15  本文已影响0人  SANGET

最近 996 ICU 的事情闹的挺火的,马老板和刘兄弟纷纷出来表达自己对 996 的看法。

程序员对 996 的不满只是表面的现状,996 并不是最近才有的,只是之前公司钱给到位了,公司和员工都会保持这种默契。

但现在互联网趋于饱和,互联网公司难以按从前那种奖金来发了,所以 996 导致大家变相降薪了,虽然有各种理由,但是归根到底还是钱不到位。

是什么原因说互联网趋于饱和了?

终端设备出货量减少意味着

据工业和信息化部直属科研事业单位——中国信息通信研究院发布的数据,2018 年全年,国内手机市场总体出货量4.14亿部,同比下降15.6%。其中,4G手机3.91亿部,同比下降 15.3%,在同期的手机出货量中占比94.5%;而2G、3G手机出货量分别为2251.0万部、24.7 万部。

按照中国人口 14 亿,智能手机普及率 68% ,大概有10亿网民了,移动互联几乎已经实现。

在未来,互联网也将成为传统行业

在 PC 终出货量端不断下降,移动设备出货量也在下降的时候,公司与员工的供求关系就发生了微妙的变化了。

几年前高速增长的时候大家都在抢着圈流量入口的地,现在增长放缓了,企业赚到的钱和之前不一样了,之前花投资者,经历了几年的疯狂投资后,现在自身必须实现盈利才是可持续发展的。所以给的工资也就没有那么多了,于是在这一次的波动中收到影响的程序员集体咆哮,发出 996 ICU 这样的不公平待遇的怒吼。

但是我觉得发声的并不代表主流,跟着起哄的很多,拿着高薪和好福利的,不会浪费时间在这上面。

互联网终端的地被圈的差不多了,对应的公司的业务也差不多以动化了,新开发需求也许也并不会像以前一样爆发增长了,也可能会跟着下跌,但是进入编程这个行列的人每年都在增加,所以新人越来越多,在新人面前没有竞争力的老人,估计都被归到 “性价比不高” 的员工去吧。

流水线上的工人,并不会因为多干了几年,工资就会比新人高一倍,如果未来程序员这个职业也出现类似的情况,就离真正的 “码农” 不远了。那做程序也再不是什么高新职业。这个会到来吗?对于 “普通的程序员” 也许会,只是时间问题。

未来的发展趋势

一、科技教育

我们国家的 PC 普及率远远低于发达国家,相差 50%(参考:http://tech.qq.com/a/20190304/007358.htm ),这意味着虽然我们移动互联了,但是娱乐的居多,大部分国人的专业素质还有很大的提升空间。无论是学习效率,专业领域,PC 是无法替代的,例如计算机编程,科学研究等。

既然我们都知道科学是第一生产力,我们投入的人数也比较多,但是总体素质比较低,(也许是有意为之,滑稽),所以科技教育可能是个发展发现,毕竟我们已经解决了温饱问题了。

二、AI 人工智能

人工智能的三个层度,目前我们到了第 2 层的初级阶段

  1. 大数据学习,通过百千万的数据录入和算法分析,得到比较符合人类期望的输入输出结果
  2. 算法与算法的对决,然后生成最优数据。例如 Alpha zero,只告诉它棋谱规则,让其自己与自己对弈,找出最优解。
  3. 只能可以举一反三,具备分析因果关系的能力的

如果人工智能到达第 3 层,那么会出现很多爆炸性的技术革命,到时候会带来颠覆现有人类社会的全新社会,希望有生之年可以经历。所以也是很多大公司都极力投入的领域。

三、5G 和物联网

5G 也许会带来一波短暂的移动设备出货量增长,但是更多的应该是物联网的爆发,传统产业升级等,也是一个可预见的方向。

四、区块链

区块链这个技术很好,但是到目前为止,出现的代币、虚拟货币、交易所之类的应用都只是投机行为,在打着去中心化的中心化交易所做区块链代币的交易,这是在讽刺。

期待未来

如果未来出现一种颠覆现有人类认知的信息交互终端,例如智能手机相对于 PC 的存在,并且刚好成为人类的必需品。从另一个维度来改变人类的发展历程的,同样期望有生之年可以经历。

996 ICU 的怒吼只是一个开始。

原文:https://ukelli.com/2019/04/15/996-icu/

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