领导出差了

“出差代理”的邮件一弹出来，只听见一片低声欢呼。

“大家好， 我从1月15日—1月19日出差，邮件和电话受限......”，看到这些字眼，大家感觉如释重负。这几天一直听说领导要出差，出差具体时间也是知道的，但看到领导的正式邮件通知，还是感觉很轻松。领导出差5天啊，没人管，太爽了。

第一天，除了参加例行会议和处理每天必做事项用了1小时，其它时间都是在刷微信和看新闻度过。

第二天，除了参加例行会议和处理每天必做事项用了1小时外，约有2个小时用来和同事聊八卦，剩下3个小时刷微信和看新闻。

第三天，除了参加例行会议和处理每天必做事项用了1小时，剩下时间刷微信和看新闻，逛逛淘宝，太无聊了，领导不在，晚上小团队聚个餐哈。

第四天，我这周一点活都不想干，一天就写了一个报告，才写了五页PPT。

第五天，周总结怎么写啊？这周啥也没干。“听说今年没有年终奖，年会也不开了，一点福利都不发”。“怎么回事？公司越来越烂了，不是盈利了吗”？“没有年终奖，以后还在这干个屁啊！”

面试被淘汰了。千里马常有，而伯乐不常有。

哎，面试又被淘汰了。给那么点钱，谁干啊？还不如农民工挣得多呢？

MD，老子坐到那个位置上，比你强多了，不要老子？老子还不想去呢？

......

又到了发年终奖的季节了，几家欢乐几家愁。如果你是老板，你会给上面的他发年终奖吗？公司效益不佳需要裁员的时候，你会选择留下上面的他吗？