考取“注册会计师”的性价比与价值回报如何？
考取“注册会计师”是现在每一个会计从业者的阶段性刚需目标，说白了其实考取注会就是为了升职加薪。那么一张CPA（注册会计师执业资质）能够带来多少市场价值回报？性价比到底高不高呢？这是人们很关心但又不好量化的问题。下面小编根据一些CPA持证人的企业及内部不同岗位的薪资状况，为大家提供下客观参考。（下文涉及的货币单位均为人民币）
一
公司篇
1. 国际四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。
“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。
大学毕业生的新入职“四大会计师事务所”参考工资为：普华永道为10万年薪，加上出差补助和奖金等，可能达到13万年薪，经常在外工作的可能接近16万年薪，其他几家都比普华永道略高。咨询类职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30～40万元之间，随着你的入职时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在“四大”合伙人中非常普通。
2. 内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25～35万年薪也是CPA持证人的自身价值的体现。在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
3. 国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5～8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。
按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或财务经理的年薪大部分均达到30万上下。
4. 大型外商投资企业
职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁、玛氏、马士基、戴姆勒-克莱斯勒通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，性价比很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门年薪7万～10万，马士基年薪10万～20万年薪，玛氏年薪12万左右，强生、联合利华略低于宝洁。
5. 外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。企业财务服务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行对人的锤炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万～80万年薪，商业银行类职位7万～12万年薪，比较好的可能达到20万年薪。
6. 外资投资银行
指的是像高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等一众海外一流的投行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一家投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京-年薪90万，德意志亚太区-年薪75万，摩根士丹利北京-年薪25万。
7. 合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际等。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
8. 外资咨询公司
指的是像麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3～5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万～20万年薪，罗兰贝格10万年薪，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50～100%，三到四年后年薪一般可超过50万元。
二
岗位篇
在一家公司，能够从事什么样的岗位往往取决于你的工作经验和个人能力。岗位的高低所带来的薪酬差距非常大，毕竟升职、加薪往往是绑在一块的。
1. “四大”的审计员
审计员对现在的财务人员来说已经不是最优选择了，但是在“四大”里任职的审计，使人听起来还是很有派头的。“四大”作为事务所里的第一梯队，不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台，很多注会也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。
目前来看，四大在招聘应届毕业生的时候，起薪已经到了8K左右，考取CPA之后薪水会更高一些，那么如果你有相关专业的工作经验，也考出了CPA，就可以直接从S1或者S2级别做起，年薪20万不成问题，加上差补和项目提成，也算是很容易做到的高薪职位。
2. 财务经理
财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级记账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的专属标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。
大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。
3. 高级客户经理
银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。
大多数银行招聘高级客户经理的起薪是月薪20K，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40～50万。四大行（中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行）在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。
4. 财务总监、CFO
大企业财务总监的年薪通常都在30～50万，CFO的话都在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高。不过相应的门槛也在财务市场上属于较高水平的，所以证书也是必不可少。注会在规划自己的职业生涯之路时，都会把财务总监或者是CFO作为最终目标。
总得来说，CPA持证人所具备的优势还是非常大的。在“四大”里没有CPA证书的人不能升管理这是不由明说的潜规则。当然我们选择考CPA也是为了提升自己的实力，寻求更好的发展机会。想要获得高薪，就必须付出比别人更多的努力。
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