不上当不吃亏，五招识破求职陷阱

如果有一个高薪诱惑摆在你的面前：“无须经验，月入三万”，你用脚趾头想都知道有猫腻，这和电线杆上的小广告“香港富婆重金求子”没什么区别，天上掉下个馅饼，地下一定有一个陷阱。找工作时，你也可能遭遇妖魔鬼怪，一旦上当受骗，轻则损失钱财浪费时间，重则身心俱残。

其实，骗子公司的圈套不见得高明，他只是利用你的求职心切趁虚而入。教你五招轻松识破求职陷阱，尤其第五招是一个大招最为好用。

首先，你接到面试邀约电话后，一定要问清楚公司名。人刚接通电话时，一般注意力不太集中，HR自报家门公司名一带而过，说的可能还是简称，如果没听清你可以用点小计谋：“你好……喂……喂……抱歉我刚才信号不好，您是哪家公司？”

接下来就可以开始你的柯南行动了：

第一招，看招聘公司官网：有的公司根本不存在公司名都是骗子起早贪黑瞎编的，有的公司连网站都没有或者网站看着和闹着玩似的，有的公司是做培训的想骗你去学习，有的是保险公司直销公司想忽悠你去做业务员当韭菜，骗局一目了然；

第二招，百度搜索关键词：“公司名 骗子”，看看有没有负面信息，如果是传销或是劣迹斑斑一搜就看到了，有上过当的小伙伴，网上一定会留下痕迹；

第三招，企业信息查询平台，如企查查、天眼查、钉钉企典等，搜索这家公司，缴纳社保人数就是公司规模，还可以查公司的注册时间、实缴资本、劳动仲裁记录等众多信息。如果一家公司缴纳社保就3个人，4个月前刚注册，你不想去创业公司的话，显然就不是你的选项；第四招，雇主点评网站，如职友集、看准网等，包括有的招聘网站拉勾网，都可以查到应聘者、在职员工离职员工对招聘公司的评价以及职位的薪资情况等信息，可作参考；

第五招，社交网站去撩，你可以去微博、领英、脉脉等撩这家公司的在职或离职员工询问，甚至是它竞争对手公司的员工，你会获得更准确更具时效性的信息，撩一个不搭理你，就撩十个，十个不行就二十个，你总会有收获，像我这样的老梆菜，又好为人师又乐于助人，你如果找到我，我可能就会帮助到你。

这五招你学会了吗？

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！