学说:多一点慈悲

学说:多一点慈悲

一个团队中有很多样的人，有一种工作到位脾气大，有一种人是工作到位没有脾气，还有工作不到位脾气大，还有一种是工作不到位没有脾气等等，可以说是形形色色。

在团队中有个人，很踏实，指到哪里打到哪里，也很敬业，对嘱咐好的事情好的不敢越雷池一步，说话不很利索，抓不住重点。开始就是觉得这人有些意思，后来就觉得他的问题很严重，于是和他沟通过多次，我发现他的性格很脆弱，于是我就改变了批评的态度。

实际上他想做好，就是没有方法，于是我就教他方法，尽量不去批评他，多去鼓励他。因为他的脆弱和固执超出我的想象。

学说:多一点慈悲

不管遇到什么事情，多一些慈悲，这样可以使人静心，能够看到看不见的地方，因为人最容易走向误区，很容易自以为是，很容易走向偏差。

没有不好的团队，只有不好的个人，和不同的人打交道就会学到不一样的东西，说到底还是自己的事情，任何事情都有两面，不可能只有一面，所以让自己静心，全心投入，才会发现真谛，才有所提高。

对世界多一点慈悲，对他人多一些关心，对他人多一些帮助，对他人多一些理解，就是自己在提高。