职场碎碎念(十三)

2020-07-12  本文已影响0人  梅廷芳先生

今年因为疫情的影响,除了少数行业之外,经济受到损失是肯定的了,国家是这样,企业是这样,个人也是这样。

疫情已经发生,经济已经受到损失,我们抱怨也没有用,不如趁这段时间,好好想一想自己的未来发展方向。

就我个人来说,依然会坚持做自媒体,输出自己的观点和认知,即便我这个号没有多少粉丝量,也没在自媒体赚到钱。

但是我依然会坚持。

虽然自媒体不是以前那种粗放经营,钱多人傻时代,现在做自媒体需要具备一定的“专业”能力,大多是团队作战。

但是个人并非就没有机会,只要具有一定的价值观和干货,依然能在细分领域内杀出重围。

同时进入规范化和精细化运作时代的自媒体,对输出价值观和干货的来人说,未尝不始不是一件好事。

以前都是那种毁三观的或者是带节奏的文章刷屏,现在这样的文章少了,更多是有深度思考,不偏不倚的文章得到读者的青睐。

这样就不会劣币逐驱良币,这也是我们的机会。

其实,做自媒体不一定要在自媒体上赚到钱。

只要能把做自媒体锻炼的技能反哺到工作中,提升工作业绩,这样也是写作赚钱的一种方式。

我们周围不乏这样的人,他们天生自来熟,八面玲珑,四处游走,朋友遍及单位。

我有时候挺羡慕这些人的,他们行为办事总是很方便,感觉没有他们搞不定的事情。

但是,如果你认为,这些人真的和同事在交朋友,那么可能错了。

今天也不讨论朋友的定义了,大家对朋友的理解可能有偏差,但是这影响不大。

我只是希望大家记住一个原则,就是交朋友的原则。

在学校的交友原则:我们有相同的爱好,我们交朋友。

在职场的交友原则:我们有相同的利益,我们交朋友。

以前单位的一位大哥,是单位的高层,他不论从工作能力、人品,还是交际能力都是大家公认的领导。

他和董事长、 总经理关系融洽,和其他的中层干部都相处得也不错,甚至和普通员工也能唠上一会。

但是,从来没有见到单独和谁私下见面,不论是高层、中层还是普通员工,也没有和谁的关系处得非常紧密。

这么说吧,他总是和同事们既保持友好又保持距离。

他不轻易和谁交朋友,他说,他身为公司高层,一些人交他朋友是为了得到利益,如果他给了,那么别人就会说他,这是因为私交的原因。

如果他不给,主动和他交朋友的人花了那么大的力气,到最后什么都得不到,会认为他不够“江湖”,会想方设法找他的纰漏。

而与此同时,他与所有人保持友好,他说,如果一味的刚,则会让人认为不近人情,会有人使绊子,笑眯眯的保持友好,是为了低成本的防止其他人无故找事。

他说,如果要在职场交朋友,一定要交那些和自己有相同利益的人,同时,不要和朋友有利益。

他的这句话让我捉摸了很久,我到现在还不是很透彻,但是在努力的践行。

我认为,他说的对。

有时候,我们会笑话职场中的笑面虎,殊不知,这是成熟的表现。

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